Faire le point sur vos compétences innées pour identifier les missions, les environnements professionnels qui vous correspondent - Mettre en place le ou les plans d'actions nécessaires à la réalisation de vos projets.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
NormandieDurée de la prestation
2 heure(s) sur 10 semaine(s), soit 20 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Le bilan qu'il soit dans le cadre d'un questionnement profond, d'une confirmation de choix de carrière ou d'un changement de carrière sera personnalisé, adapté à votre situation et à votre profil.
Il se composera de 3 phases distinctes :
La phase PRELIMINAIRE qui va permettre :
de valider le « pourquoi » vous effectuez un Bilan de compétences
d'analyser votre demande précise afin d'adapter nos RV et le meilleur format
de vous présentez les différentes modalités, le déroulé, le planning. Passage des questionnaires PROFILSUCCESS, afin de ressortir votre profil.
La phase d'INVESTIGATION qui va nous permettre :
De vous restituer les éléments de votre profil
D'analyser avec vous vos expériences
De vous aider à construire ou analyser votre ou vos projets professionnels
De vérifier l'adéquation entre les missions propres de votre projet et votre profil
D'affiner votre projet en lien avec votre profil
De rechercher les besoins éventuels en formation à venir
De rechercher des alternatives à votre projet.
La phase de CONCLUSION va permettre :
De faire un résumé de vos compétences innées professionnelles et personnelles
De valider votre projet professionnel en phase avec votre profil
De vous apporter des solutions externes pour mettre en place votre projet
Vous restituer votre LIVRET INDIVIDUEL de synthèse, document de 34 pages qui reprendra tous les éléments analysés de votre profil en lien avec votre projet ainsi que les préconisations et plan d'action.
Les éléments de votre LIVRET INDIVIDUEL pourront vous accompagner pour Valider vos compétences innées et définir vos facteurs de motivation, Définir votre besoin en formation, en VAE, en reconversion, Négocier une évolution de carrière ou un nouvel emploi, Mieux comprendre vos environnements afin de pouvoir appréhender votre carrière. Dans le cadre de votre bilan de compétences, nous aurons un entretien d'évaluation 6 mois après la fin de votre bilan, afin de pouvoir échanger avec vous sur la mise en place de votre projet.
Le bilan qu'il soit dans le cadre d'un questionnement profond, d'une confirmation de choix de carrière ou d'un changement de carrière sera personnalisé, adapté à votre situation et à votre profil.
Il se composera de 3 phases distinctes :
La phase PRELIMINAIRE qui va permettre :
de valider le « pourquoi » vous effectuez un Bilan de compétences
d'analyser votre demande précise afin d'adapter nos RV et le meilleur format
de vous présentez les différentes modalités, le déroulé, le planning. Passage des questionnaires PROFILSUCCESS, afin de ressortir votre profil.
La phase d'INVESTIGATION qui va nous permettre :
De vous restituer les éléments de votre profil
D'analyser avec vous vos expériences
De vous aider à construire ou analyser votre ou vos projets professionnels
De vérifier l'adéquation entre les missions propres de votre projet et votre profil
D'affiner votre projet en lien avec votre profil
De rechercher les besoins éventuels en formation à venir
De rechercher des alternatives à votre projet.
La phase de CONCLUSION va permettre :
De faire un résumé de vos compétences innées professionnelles et personnelles
De valider votre projet professionnel en phase avec votre profil
De vous apporter des solutions externes pour mettre en place votre projet
Vous restituer votre LIVRET INDIVIDUEL de synthèse, document de 34 pages qui reprendra tous les éléments analysés de votre profil en lien avec votre projet ainsi que les préconisations et plan d'action.
Les éléments de votre LIVRET INDIVIDUEL pourront vous accompagner pour Valider vos compétences innées et définir vos facteurs de motivation, Définir votre besoin en formation, en VAE, en reconversion, Négocier une évolution de carrière ou un nouvel emploi, Mieux comprendre vos environnements afin de pouvoir appréhender votre carrière. Dans le cadre de votre bilan de compétences, nous aurons un entretien d'évaluation 6 mois après la fin de votre bilan, afin de pouvoir échanger avec vous sur la mise en place de votre projet.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Prendre rdv ou contact
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Bien être, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Identifier ses points forts et ses compétences
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Définition du projet professionnel