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Réussir son arrivée en entreprise avec Woork, le programme de mentorat pour les jeunes salariés

Twoo- Grandir Avec le Mentorat
Périmètre : France entière

Présentation du service

Woork : le seul programme de mentorat qui accompagne les jeunes salariés dans leur début de carrière. Construit avec le Ministère du Travail, ce programme accompagne les jeunes dans leur arrivée en entreprise et a pour objectif leur pérennisation dans l'emploi.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs

Les catégories de besoins

REMOBILISATION
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ

Durée de la prestation

1 heure(s) sur 24 semaine(s), soit 24 heure(s) au total.


Type de service

  • Accompagnement
  • Atelier

Lieu d’accueil

Fréquence et horaires

Tous les jours

Description du service

France Travail x Woork : un programme d'accompagnement gratuit pour les jeunes salariés

Woork est le seul programme de mentorat qui accompagne les jeunes salariés dans leur début de carrière.

Ce programme est un contrat à impact social soutenu par le Ministère du Travail, il vise à améliorer la pérennisation des jeunes dans l'emploi et leur accès à l'autonomie financière.

**Pour que le jeune soit contacté par l'équipe Woork : **https://framaforms.org/dora-woork-1739363015


1 jeune sur 5 pense à quitter son travail dès son premier jour.

80% des CDI chez les 18-34 ans n'atteignent pas leur date anniversaire.


L’insertion des jeunes dans le monde professionnel est un défi collectif !

Avec Woork, le jeune choisis son mentor et bénéficie d'un accompagnement gratuit et individualisé pendant 6 mois.

Woork accompagne les jeunes dans la réussite de leur arrivée en entreprise et sélectionne le mentor qui correspond à leurs besoins ! Le mentor est une personne qui a une expérience en tant que salarié et qui connaît les questionnements et difficultés de l'arrivée en entreprise.

Les critères d'éligibilité :

- avoir entre 18 et 30 ans inclus

- être titulaire d'un contrat de travail d'une durée minimum du 6 mois (CDD, CDI, alternance/apprentissage, stage, intérim)

- être en poste depuis moins de 12 mois

- résider sur une des régions suivantes : Hauts-de-France, Ile-de-France, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, Sud/PACA

Vidéo témoignage de jeunes accompagnés : https://youtu.be/FQfdA7ywfRg

**Pour que le jeune soit contacté par l'équipe Woork : **https://framaforms.org/dora-woork-1739363015


Pour en savoir plus, contactez Sabrina Ouhab: sabrina@twoo-mentorat.fr


Le public concerné

  • Public jeune apprenti
  • Parent isolé
  • Public jeune en alternance
  • Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
  • Jeune peu diplômé
  • Jeune bénéficiaire d'une aide publique
  • Etudiant en apprentissage
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Personnes arrivées récemment en France
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Public cadre
  • Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
  • Public jeune sortant de prison
  • Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Personnes ayant obtenu un emploi via la plateforme mobilisation emploi
  • Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
  • Etudiant boursier
  • Etudiant non boursier
  • Stagiaire de la formation professionnelle
  • Personnes en situation de handicap
  • Public moins de 26 ans
  • Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
  • Personnes à mobilité réduite
  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Signataire d'un bail mobilité
  • Salarié nouvellement embauché
  • Salarié du secteur privé non agricole
  • Jeune de 16 à 29 ans
  • Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
  • Jeunes de 18 à 24 ans
  • Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
  • Adultes en situation de handicap
  • Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
  • Jeunes (16-26 ans)
  • Déficience visuelle
  • Handicaps psychiques : troubles psychiatriques donnant lieu à des atteintes comportementales
  • Femmes
  • Adultes

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
  • Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs

Les pré-requis, compétences

  • Aucun

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels d’insertion

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Orienter votre bénéficiaire
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Faire une demande
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Aucun

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