BILAN DE COMPETENCES

Les objectifs du bilan de compétences 

Identifier ses aspirations

Analyser ses compétences

Développer la connaissance de soi

Définir son projet professionnel

Mettre en oeuvre son plan d'action

Les 3 phases du bilan de compétences

1. La phase préliminaire : Analyse de la demande du bénéficiaire et modalités de déroulement du bilan

2. Phase d'investigation : Analyse du parcours personnel et professionnel, exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivation et personnalité. Réflexion autour des équilibres de vie, exploration des voies d'évolution professionnelle, analyse des compétences

3. **Phase de conclusion : **Appropriation des résultats grâce à la synthèse, définition du projet et du plan d'action.

   Les informations utiles

   • Durée : 24h d'accompagnement dont :

     • 16h d'entretien avec un consultant

     • 8h de travail personnel

   • **Handicap : **Pour toute demande relative au handicap, notre équipe est à votre disposition pour trouver la solution la plus adaptée à vos besoins.

   • **Prix : **2100€, avec un reste à charge de 100€

   • https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/je-ne-comprends-pas-pourquoi-jai-un-reste-payer

   • Financement :

     • Eligible au CPF

     • Financement par l'employeur

     • Financement sur fonds propres