Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA)

Ce contrat d'engagements, signé entre un jeune et la Mission Locale, lui offre la possibilité de définir un parcours d'accompagnement composé d'objectif à atteindre en vue de l'amener à une insertion sociale et professionnelle.

Comment est mis en place le PACEA ?

Sous réserve qu'il soit bien inscrit auprès des services de la Mission Locale Est, le jeune doit solliciter un entretien auprès de son conseiller en insertion professionnelle qui lui proposera alors un diagnostic de sa situation et définira avec lui un plan d'actions personnalisé constitué de plusieurs phases.

Un contrat d'engagements récriproque est ensuite signé entre lui et son conseiller afin de débuter son parcours. Chaque phase d'accompagnement est susceptible de comporter :

• Des phases de formation;

• Des situations professionnelles, y compris des périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP);

• Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et professionnel;

• Des actions portées par d'autres organismes susceptibles de contribuer à son accompagnement.

Droits et devoirs du bénéficiaire

Lorsqu'il ne perçoit pas de ressources et afin de soutenir ponctuellement ses démarches d'insertion vers l'emploi et l'autonomie, une allocation peut être accordée. Son montant peut aller jusqu'à 6 fois 528€ sur une période d'un an (correspondant à 6 fois le montant du RSA).

Le PACEA peut prendre fin lorsque le bénéficiaire est considéré comme autonome, lorsqu'il atteint l'âge limite d'accompagnement (26, sauf situation particulière), à sa demande ou en cas de manquement à ses engagements, lesquels sont notamment décrit dans le contrat d'engagements réciproques.