Plateforme Mobilité Emploi de Grenoble Alpes Métropole
Présentation du service
La Plateforme Mobilité Emploi est un lieu d’accompagnement personnalisé. Elle conseille des personnes inscrites dans une démarche d’insertion ou de formation. Elle apporte une offre cohérente et adaptée pour accompagner à l’autonomie des déplacements de chacun.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Aide financière
- Atelier
- Formation
- Information
Lieu d’accueil
Présentiel,
47 Avenue Marie Reynoard,
38100 Grenoble
Fréquence et horaires
tous les jours
Description du service
La plateforme mobilité emploi est un lieu d’accueil, d’accompagnement et de conseils personnalisés sur la thématique de la mobilité pour des personnes inscrites dans une démarche de retour à l’emploi et accompagnées par un professionnel de l'insertion sociale (Pôle emploi, PLIE, mission locale, assistante sociale…). Son But : rendre accessible la mobilité pour les usagers Métropolitains inscrits dans une démarche d’insertion vers l’emploi ou de formation. Pour cela, elle propose une offre de service variée qui s’adapte aux contexte et aux besoins des usagers afin d’accompagner vers une mobilité durable et autonome. Cet accompagnement participe aux changements des habitudes en matières de déplacements
Les Conseillers Mobilités de la plateforme proposent des cours de préparation à l’examen du code de la route de tous niveaux. Les formateurs établissent un parcours de formation mobilité individualisé grâce à un bilan mobilité. Lors de cet entretien les conseillers mobilités diagnostiquent les freins mobilités des usagers qui seront réévalués tous les six mois lors d’un Point Étape.
Chaque usager signe un contrat d’engagement réciproque pour suivre les cours et certains stages.
Le but de l’équipe de la plateforme est que chaque usager trouve sa propre solution mobilité (voiture, vélos, trottinettes et vélos à assistances électriques, transports en communs, bus et train).
La plateforme mobilité emploi est un lieu d’accueil, d’accompagnement et de conseils personnalisés sur la thématique de la mobilité pour des personnes inscrites dans une démarche de retour à l’emploi et accompagnées par un professionnel de l'insertion sociale (Pôle emploi, PLIE, mission locale, assistante sociale…). Son But : rendre accessible la mobilité pour les usagers Métropolitains inscrits dans une démarche d’insertion vers l’emploi ou de formation. Pour cela, elle propose une offre de service variée qui s’adapte aux contexte et aux besoins des usagers afin d’accompagner vers une mobilité durable et autonome. Cet accompagnement participe aux changements des habitudes en matières de déplacements
Les Conseillers Mobilités de la plateforme proposent des cours de préparation à l’examen du code de la route de tous niveaux. Les formateurs établissent un parcours de formation mobilité individualisé grâce à un bilan mobilité. Lors de cet entretien les conseillers mobilités diagnostiquent les freins mobilités des usagers qui seront réévalués tous les six mois lors d’un Point Étape.
Chaque usager signe un contrat d’engagement réciproque pour suivre les cours et certains stages.
Le but de l’équipe de la plateforme est que chaque usager trouve sa propre solution mobilité (voiture, vélos, trottinettes et vélos à assistances électriques, transports en communs, bus et train).
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Public femme en difficulté
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Personnes en difficulté financière
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Jeune peu diplômé
- Personnes non imposables
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Personnes isolées, sous garantie financière, et en situation d'inclusion sociale
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Adultes en situation de handicap
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription pole emploi
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- attestation de périodicité (pole emploi)