Etablissement et service de PRE ORIENTATION
Dispositif complet pour les personnes en situation de handicap qui veulent définir une orientation professionnelle cohérente par rapport à leurs capacités et leurs difficultés.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Demandeur d'emploi
- Jeune de 16 à 29 ans
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
CA de Béthune-Bruay, Artois-Lys RomaneFrais à charge
Description du service
Dispositif complet pour les personnes en situation de handicap pour définir une orientation professionnelle. Il permet d'identifier et d'évaluer les capacités et difficultés pour exercer une activité professionnelle, en vue de préparer une insertion professionnelle, grâce à une équipe pluridisciplinaire.
Le coût de l'ensemble des mesures d'accompagnement (formations, transport, hébergement en cas de stage…) est pris en charge par l'Assurance maladie.
Pour actionner ce dispositif, il convient de solliciter l'accompagnement expert de la MDPH en matière d'insertion (voir fiche mission d'appui parcours MDPH).
Dispositif complet pour les personnes en situation de handicap pour définir une orientation professionnelle. Il permet d'identifier et d'évaluer les capacités et difficultés pour exercer une activité professionnelle, en vue de préparer une insertion professionnelle, grâce à une équipe pluridisciplinaire.
Le coût de l'ensemble des mesures d'accompagnement (formations, transport, hébergement en cas de stage…) est pris en charge par l'Assurance maladie.
Pour actionner ce dispositif, il convient de solliciter l'accompagnement expert de la MDPH en matière d'insertion (voir fiche mission d'appui parcours MDPH).
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Non renseigné
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Handicap : Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi, Adaptation au poste de travail