EBE LE RESSORT
Une entreprise à but d’emploi (EBE) est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, conventionnée par le territoire sur lequel elle est implantée et le Fonds d’expérimentation.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
Les critères d’admission
- Résider depuis plus de 6 mois sur des 5 communes du territoire (Naintré, Colombiers, Scorbé Clairvaux, Thuré, Cenon sur Vienne)
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Grand ChâtelleraultFrais à charge
Description du service
Une entreprise à but d’emploi (EBE) est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, conventionnée par le territoire sur lequel elle est implantée et le Fonds d’expérimentation. Cette entreprise a pour fonction première de produire des emplois supplémentaires manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d’emploi habitantes du territoire, qu’elle embauche sur proposition du comité local pour l’emploi (CLE).
Les personnes pouvant être embauchées doivent :
- résider sur une des 5 communes depuis plus de 6 mois (Naintré, Cenon sur Vienne, Thuré, Colombiers et Scorbé -Clairvaux)
- et être privées d'emploi depuis plus d'un an.
Les emplois qu’elle produit sont dits supplémentaires; autrement dit, ils ne concurrencent pas les emplois existants sur le territoire et viennent en soutien du tissu économique local.
Ces structures peuvent être créées ad hoc ou bien être portées par des entreprises existantes (structures de l’insertion par l’activité économique, entreprises adaptées…) qui souhaitent développer leurs outils de lutte contre la privation d’emploi.
Une entreprise à but d’emploi (EBE) est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, conventionnée par le territoire sur lequel elle est implantée et le Fonds d’expérimentation. Cette entreprise a pour fonction première de produire des emplois supplémentaires manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d’emploi habitantes du territoire, qu’elle embauche sur proposition du comité local pour l’emploi (CLE).
Les personnes pouvant être embauchées doivent :
- résider sur une des 5 communes depuis plus de 6 mois (Naintré, Cenon sur Vienne, Thuré, Colombiers et Scorbé -Clairvaux)
- et être privées d'emploi depuis plus d'un an.
Les emplois qu’elle produit sont dits supplémentaires; autrement dit, ils ne concurrencent pas les emplois existants sur le territoire et viennent en soutien du tissu économique local.
Ces structures peuvent être créées ad hoc ou bien être portées par des entreprises existantes (structures de l’insertion par l’activité économique, entreprises adaptées…) qui souhaitent développer leurs outils de lutte contre la privation d’emploi.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter vers TOPE 5
Pour les particuliers
- Se présenter
- Orientation par un professionnel
- Rendez-vous à TOPE 5
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Trouver un emploi : Autre