Atelier Coup de Pouce
Présentation du service
Un double coaching: image avec le don d'une tenue professionnelle et simulation d'entretien pour se préparer au mieux pour ses entretiens de recrutement !
Ce service répond aux besoins
- EMPLOI - PRÉPARER SA CANDIDATURE• Développer son réseau
- EMPLOI - PRÉPARER SA CANDIDATURE• Valoriser ses compétences
- EMPLOI - TROUVER UN EMPLOI• Convaincre un recruteur en entretien
Type de service
- Aide matérielle
- Accompagnement
- Atelier
Description du service
C'EST LE CŒUR DE L'ACCOMPAGNEMENT QUE PROPOSE NOTRE RÉSEAU ASSOCIATIF : L'ATELIER COUP DE POUCE
Un accompagnement en 4 étapes pour rebooster les candidats, développer leur confiance en eux et leur donner toutes les clés pour réussir leur entretien :
1. L’accueil : dans un environnement chaleureux, autour d’un café et de bonbons, pour identifier les freins éventuels à leur recherche d’emploi et guider au mieux nos bénévoles sur la manière d’accompagner le candidat
2. Le coaching image : Avec un bénévole formé, le candidat choisi une tenue adaptée au poste visé, à ses goûts et sa morphologie. Cette tenue lui est donnée.
3. Le coaching RH : En tenue, le candidat travaille son discours de présentation avec deux bénévoles spécialistes des ressources humaines.
4. La session photo : Dans le studio professionnel aménagé dans nos locaux, pour agrémenter le CV et poursuivre le travail d’appropriation et de revalorisation de soi par l’image.
4 étapes pour redonner confiance aux candidats, leur transmettre les codes vestimentaires, verbaux et non verbaux de l’entreprise et maximiser leur chance de réussite à l’entretien. Et ça marche : 70% d’entre eux accèdent au projet professionnel visé !
C'EST LE CŒUR DE L'ACCOMPAGNEMENT QUE PROPOSE NOTRE RÉSEAU ASSOCIATIF : L'ATELIER COUP DE POUCE
Un accompagnement en 4 étapes pour rebooster les candidats, développer leur confiance en eux et leur donner toutes les clés pour réussir leur entretien :
1. L’accueil : dans un environnement chaleureux, autour d’un café et de bonbons, pour identifier les freins éventuels à leur recherche d’emploi et guider au mieux nos bénévoles sur la manière d’accompagner le candidat
2. Le coaching image : Avec un bénévole formé, le candidat choisi une tenue adaptée au poste visé, à ses goûts et sa morphologie. Cette tenue lui est donnée.
3. Le coaching RH : En tenue, le candidat travaille son discours de présentation avec deux bénévoles spécialistes des ressources humaines.
4. La session photo : Dans le studio professionnel aménagé dans nos locaux, pour agrémenter le CV et poursuivre le travail d’appropriation et de revalorisation de soi par l’image.
4 étapes pour redonner confiance aux candidats, leur transmettre les codes vestimentaires, verbaux et non verbaux de l’entreprise et maximiser leur chance de réussite à l’entretien. Et ça marche : 70% d’entre eux accèdent au projet professionnel visé !
Le public concerné
- Tout le monde
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Formulaire de prescription: https://la-cravate-solidaire.typeform.com/prescribordeaux
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun