Aider à travailler, à apprendre un métier, à se former
Mise à disposition des salariés auprès de nos clients : associations, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux... pour effectuer diverses tâches.
Informations clés
Le public concerné
- Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Créateur repreneur d'entreprise
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Femmes
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Public senior + de 50 ans
- Seniors (+65 ans)
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi en contrat
- Etudiant non boursier
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Salarié
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Familles avec enfants
- Jeune de 16 à 29 ans
- Etudiant
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié)
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Bénéficiaire des minima sociaux
- Personne sous tutelle ou curatelle
- Travailleur indépendant
Les critères d’admission
- Sous conditions de ressources
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Exclu.e du système bancaire classique (faible revenu ou situation professionnelle fragile)
- Titulaire de la carte d'invalidité
- Salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole
- Demande adressée par un travailleur social
- Personne ne nécessitant pas de véhicule adapté
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Bénéficiaires de l'accompagnement global
- Allocataire CAF
- Bénéficiaire d'un accompagnement PLIE
- Être éligible aux critères IAE
- Salarié d'une SIAE
- Inscrit à la Mission Locale
- Résident QPV / ZRR
- Personne non imposable
- Sans logement / mal logé
- Orientable uniquement par le Conseil Départemental
- Personnes n'ayant pas accès au crédit bancaire classique
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
AinDurée de la prestation
1 heure(s) sur 35 semaine(s), soit 35 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Validation des compétences acquises en amont de la mise à disposition auprès du client et une fois que de nouvelles compétences ont été acquises, soit par le biais d'une formation soit par le biais d'une mise à disposition.
La période d'immersion (en amont du parcours ou pendant) permet de découvrir un métier, de confirmer un projet professionnel ou de valider une embauche. Cette période n'est pas rémunérée et est souvent portée par France Travail, il y a donc maintien des allocations pendant ce temps.
Mise à disposition des salariés auprès de nos clients : associations, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, particuliers… pour effectuer diverses tâches comme l'entretien de domicile/locaux/espaces verts, distribution de flyers, mission de ripeur, agent de déchetterie, agent d'accueil, secrétaire, aide cantine, agent polyvalent en restauration…
Contrat renouvelable tous les mois dans la limite de 2 ans (PASS IAE) : rémunération au SMIC en vigueur, indemnités KM à hauteur de 0.38€/km, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, possibilité de prêt de véhicule ou d'accompagnement au passage du code de la route et du permis de conduire, prêt ou location de vélo/trottinette.
Les formations professionnalisantes proposées par notre association sont variables : entretien de locaux, domicile, bio nettoyage, HACCP, premiers secours, langue française, code de la route, employé libre service, personnel polyvalent en restauration… le temps passé en formation est rémunéré au même titre que le travail effectif.
Validation des compétences acquises en amont de la mise à disposition auprès du client et une fois que de nouvelles compétences ont été acquises, soit par le biais d'une formation soit par le biais d'une mise à disposition.
La période d'immersion (en amont du parcours ou pendant) permet de découvrir un métier, de confirmer un projet professionnel ou de valider une embauche. Cette période n'est pas rémunérée et est souvent portée par France Travail, il y a donc maintien des allocations pendant ce temps.
Mise à disposition des salariés auprès de nos clients : associations, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, particuliers… pour effectuer diverses tâches comme l'entretien de domicile/locaux/espaces verts, distribution de flyers, mission de ripeur, agent de déchetterie, agent d'accueil, secrétaire, aide cantine, agent polyvalent en restauration…
Contrat renouvelable tous les mois dans la limite de 2 ans (PASS IAE) : rémunération au SMIC en vigueur, indemnités KM à hauteur de 0.38€/km, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, possibilité de prêt de véhicule ou d'accompagnement au passage du code de la route et du permis de conduire, prêt ou location de vélo/trottinette.
Les formations professionnalisantes proposées par notre association sont variables : entretien de locaux, domicile, bio nettoyage, HACCP, premiers secours, langue française, code de la route, employé libre service, personnel polyvalent en restauration… le temps passé en formation est rémunéré au même titre que le travail effectif.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- plateforme inclusion
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
- plateforme inclusion
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Préparer sa candidature : Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi, Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs