Accompagnement et suivi des salariés
Structure d'insertion, nous recrutons des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés à trouver un emploi, à reprendre confiance en soi, à se former.
Informations clés
Le public concerné
- Senior de + de 45 ans
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d'emploi en contrat
- Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Salarié
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Etudiant boursier
- Etudiant non boursier
- Demandeur d'emploi
- Parents
- Etudiant
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Jeune de 16 à 29 ans
- Femmes
- Personnes en situation de handicap
- Travailleur indépendant
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Seniors (+65 ans)
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié)
- Bénéficiaire des minima sociaux
- Personne sous tutelle ou curatelle
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Familles avec enfants
Les critères d’admission
- Sous conditions de ressources
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Entrée en formation validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE)
- Bénéficiaires de l'accompagnement global
- Allocataire CAF
- Être éligible aux critères IAE
- Salarié d'une SIAE
- Inscrit à la Mission Locale
- Résident QPV / ZRR
- Personne non imposable
- Sans logement / mal logé
- Personnes n'ayant pas accès au crédit bancaire classique
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
AinDurée de la prestation
1 heure(s) sur 104 semaine(s), soit 104 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Structure d'insertion, nous recrutons des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés à trouver un emploi, à reprendre confiance en soi, à se former.
Orientation des demandeurs d'emploi par les prescripteurs habilités (France Travail, MLJ, Cap Emploi, services du CD 01…) via la plateforme de l'inclusion => validation du PASS IAE du candidat avant de le mettre à disposition des clients (associations, collectivités, entreprises, bailleurs sociaux, particuliers..) pour effectuer une tâche précise.
L'accompagnement et le suivi des salariés se fait principalement lors d'entretien mensuel et d'entretien téléphonique. Des échanges avec les prescripteurs/référents RSA sont réguliers.
Les salariés pourront bénéficier de formations professionnalisantes, d'ateliers (CV, LM, mobilité, recherche d'emploi, cuisine, bilan de santé…), de PMSMP auprès d'entreprises et d'une écoute attentive.
Les prises de poste auprès des clients se réalisent avec un membre de l'AIDS => mise en confiance du salarié et du client.
Structure d'insertion, nous recrutons des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés à trouver un emploi, à reprendre confiance en soi, à se former.
Orientation des demandeurs d'emploi par les prescripteurs habilités (France Travail, MLJ, Cap Emploi, services du CD 01…) via la plateforme de l'inclusion => validation du PASS IAE du candidat avant de le mettre à disposition des clients (associations, collectivités, entreprises, bailleurs sociaux, particuliers..) pour effectuer une tâche précise.
L'accompagnement et le suivi des salariés se fait principalement lors d'entretien mensuel et d'entretien téléphonique. Des échanges avec les prescripteurs/référents RSA sont réguliers.
Les salariés pourront bénéficier de formations professionnalisantes, d'ateliers (CV, LM, mobilité, recherche d'emploi, cuisine, bilan de santé…), de PMSMP auprès d'entreprises et d'une écoute attentive.
Les prises de poste auprès des clients se réalisent avec un membre de l'AIDS => mise en confiance du salarié et du client.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
- Justificatif de ressource
- Pièce d'identite en cours de validité
- Permis de conduire en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Le numéro d'allocataire Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Carte grise du véhicule
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel