Reclassement externe ou outplacement
Présentation du service
Prestation d'accompagnement à la recherche d'emploi intervenant après un licenciement. La durée est de 4 à 9 mois.
Informations clés
Les catégories de besoins
Durée de la prestation
2 heure(s) sur 24 semaine(s), soit 48 heure(s) au total.
Type de service
- Accompagnement
Frais à charge
Payant
3500 euros
Lieu d’accueil
Présentiel,
12 Parvis Colonel Arnaud Beltrame, 78000 Versailles
À distance
Description du service
- Phase préliminaire :
Etablissement de la relation entre le candidat et le consultant : présentation de la méthodologie, réponse aux questions, définition d'un cadre de collaboration.
- Bilan professionnel :
L'inventaire des compétences professionnelles, de la personnalité et des motivations.
La définition des projets.
- Analyse du marché de l'emploi :
Différenciation marché ouvert / marché caché.
Spécificité des intermédiaires du recrutement.
Le processus allant de la recherche d'emploi à l'acceptation ou non d'un poste.
Le ciblage des entreprises.
Les différentes façons de décrocher un rendez-vous.
- Mise au point d'une stratégie de recherche d'emploi :
Elaboration d'un CV adapté au projet.
Entrainement à la rédaction de lettres de réponse aux annonces et de lettres spontanées.
Utilisation du réseau.
Préparation aux entretiens de recrutement.
- Suivi et coaching de recherche d'emploi :
L'accompagnement matériel.
L'accompagnement psychologique.
Les plans d'actions et les analyses de résultats.
La société de portage et le travail en indépendant.
La création d'entreprise.
La préparation et la prise de poste.
- Phase préliminaire :
Etablissement de la relation entre le candidat et le consultant : présentation de la méthodologie, réponse aux questions, définition d'un cadre de collaboration.
- Bilan professionnel :
L'inventaire des compétences professionnelles, de la personnalité et des motivations.
La définition des projets.
- Analyse du marché de l'emploi :
Différenciation marché ouvert / marché caché.
Spécificité des intermédiaires du recrutement.
Le processus allant de la recherche d'emploi à l'acceptation ou non d'un poste.
Le ciblage des entreprises.
Les différentes façons de décrocher un rendez-vous.
- Mise au point d'une stratégie de recherche d'emploi :
Elaboration d'un CV adapté au projet.
Entrainement à la rédaction de lettres de réponse aux annonces et de lettres spontanées.
Utilisation du réseau.
Préparation aux entretiens de recrutement.
- Suivi et coaching de recherche d'emploi :
L'accompagnement matériel.
L'accompagnement psychologique.
Les plans d'actions et les analyses de résultats.
La société de portage et le travail en indépendant.
La création d'entreprise.
La préparation et la prise de poste.
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun