Présentation du service
Coaching et apport d’outils pour la gestion des habilités La gestion du Stress, la confiance en soi , la motivation , la fixation d’objectifs.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Atelier
- Financement
- Formation
Frais à charge
Gratuit sous conditions
les frais peuvent être pris en charge par les services sociaux ou toutes structures et associations d'insertion qui accompagnent les demandeurs d'emplois
Lieu d’accueil
Présentiel,
44 Rue de la République, 80000 Amiens
Fréquence et horaires
Une fois par semaine
Description du service
Organisme de formation destiné à accompagner le public éloigné du marché de l’emploi dans une démarche de redynamisation, de remobilisation, d’optimisation de la performance, du développement du bien-être et la confiance en soi
L’objectif principal étant l’optimisation de la performance et le développement des capacités d’autonomie dans l’articulation du triple projet (Personnel, social, professionnel).
L’accompagnement permet également la **valorisation **du bénéficiaire en s’appuyant sur ses **compétences **et appétences.
Organisme de formation destiné à accompagner le public éloigné du marché de l’emploi dans une démarche de redynamisation, de remobilisation, d’optimisation de la performance, du développement du bien-être et la confiance en soi
L’objectif principal étant l’optimisation de la performance et le développement des capacités d’autonomie dans l’articulation du triple projet (Personnel, social, professionnel).
L’accompagnement permet également la **valorisation **du bénéficiaire en s’appuyant sur ses **compétences **et appétences.
Le public concerné
- Public jeune apprenti
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Public jeune en alternance
- Public jeune étudiant
- Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Jeune peu diplômé
- Etudiant en apprentissage
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
- Public jeune sortant de prison
- Public senior + de 50 ans
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Etudiant boursier
- Jeune déscolarisé
- Public moins de 26 ans
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Salarié nouvellement embauché
- Etudiant
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Jeunes (16-26 ans)
- Femmes
- Adultes
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Demande du référent de l’enfant par un rapport circonstancié.
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel