RURAL'EMPLOI
Le GEIQ Multisectoriel 53 propose RURAL'EMPLOI. Prochaines sessions: Montsûrs : 04 au 07 mars 2025 St Pierre/ Erve : 18 au 21 mars 2025 Vimartin : 2 au 4 avril 2025 - Ateliers de remobilisation et de mise en relation avec des entreprises pour trouver un emploi de proximité.
Informations clés
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Femmes
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Seniors (+65 ans)
- Jeunes (16-26 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Travailleur indépendant
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Créateur repreneur d'entreprise
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZRR
- Personne non imposable
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
2 sessions par moisPérimètre géographique
CC des CoëvronsDurée de la prestation
24 heure(s) sur 1 semaine(s), soit 24 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Les entreprises en milieu rural ont des difficultés à recruter en proximité.
Les entreprises ont des freins à recruter des personnes éloignées de
l’emploi :
→ Risque de rupture et de gestion sociale qui va au-delà de leurs capacités
d’accompagnements.
Les candidats en milieu rural ont des problèmes de mobilité pour rechercher
un emploi. Les candidats et en particulier les bénéficiaires du RSA ont besoin d’être mieux armés sur :
→ La manière de parler d’eux, leurs points potentiel et de vigilance.
→ La façon dont ils vont être accompagnés vers la réussite malgré leurs difficultés sociales.
Les entreprises en milieu rural ont des difficultés à recruter en proximité.
Les entreprises ont des freins à recruter des personnes éloignées de
l’emploi :
→ Risque de rupture et de gestion sociale qui va au-delà de leurs capacités
d’accompagnements.
Les candidats en milieu rural ont des problèmes de mobilité pour rechercher
un emploi. Les candidats et en particulier les bénéficiaires du RSA ont besoin d’être mieux armés sur :
→ La manière de parler d’eux, leurs points potentiel et de vigilance.
→ La façon dont ils vont être accompagnés vers la réussite malgré leurs difficultés sociales.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
- rural.emploi@geiq53.fr
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Autre, Découvrir son potentiel via le sport et la culture, Lien social, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Emploi - Trouver un emploi : Autre, Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs