RURAL'EMPLOI
Le GEIQ Multisectoriel 53 propose RURAL'EMPLOI. Prochaines sessions: Montsûrs : 04 au 07 mars 2025 St Pierre/ Erve : 18 au 21 mars 2025 Vimartin : 2 au 4 avril 2025 - Ateliers de remobilisation et de mise en relation avec des entreprises pour trouver un emploi de proximité.
Informations clés
Le public concerné
- Senior de + de 45 ans
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Salarié intérimaire
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Créateur repreneur d'entreprise
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Parents
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Personnes arrivées récemment en France
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Jeune de 16 à 29 ans
- Femmes
- Personnes en situation de handicap
- Travailleur indépendant
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Seniors (+65 ans)
- Jeunes (16-26 ans)
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZRR
- Personne non imposable
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
2 sessions par moisPérimètre géographique
MayenneDurée de la prestation
24 heure(s) sur 1 semaine(s), soit 24 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Les entreprises en milieu rural ont des difficultés à recruter en proximité.
Les entreprises ont des freins à recruter des personnes éloignées de
l’emploi :
→ Risque de rupture et de gestion sociale qui va au-delà de leurs capacités
d’accompagnements.
Les candidats en milieu rural ont des problèmes de mobilité pour rechercher
un emploi. Les candidats et en particulier les bénéficiaires du RSA ont besoin d’être mieux armés sur :
→ La manière de parler d’eux, leurs points potentiel et de vigilance.
→ La façon dont ils vont être accompagnés vers la réussite malgré leurs difficultés sociales.
Les entreprises en milieu rural ont des difficultés à recruter en proximité.
Les entreprises ont des freins à recruter des personnes éloignées de
l’emploi :
→ Risque de rupture et de gestion sociale qui va au-delà de leurs capacités
d’accompagnements.
Les candidats en milieu rural ont des problèmes de mobilité pour rechercher
un emploi. Les candidats et en particulier les bénéficiaires du RSA ont besoin d’être mieux armés sur :
→ La manière de parler d’eux, leurs points potentiel et de vigilance.
→ La façon dont ils vont être accompagnés vers la réussite malgré leurs difficultés sociales.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- rural.emploi@geiq53.fr
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
- rural.emploi@geiq53.fr
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Autre, Découvrir son potentiel via le sport et la culture, Lien social, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Emploi - Trouver un emploi : Autre, Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs