Le GEIQ BTP BFC, groupement d'employeurs, recrute dans le bâtiment, les travaux publics et le négoce en matériaux.
Présentation du service
Le GEIQ BTP BFC est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans le secteur du bâtiment, des TP et des négoces de matériaux qui : - aide et accompagne l'entreprise dans son recrutement. - aide et accompagne le candidat dans son évolution professionnelle.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Formation
Lieu d’accueil
Présentiel,
94 Rue de Lyon, 21000 Dijon
À distance
,
https://www.geiq-bfc.fr
Description du service
Sous forme associative, le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté se compose de 149 entreprises du bâtiment et travaux publics adhérentes. Parfois méconnu du monde de l’entreprise, un Geiq est pourtant géré par les employeurs. C’est un outil d’insertion au service des entreprises, une véritable aide au recrutement. Son fonctionnement consiste en deux points essentiels :
Satisfaire les besoins en main-d’œuvre d’entreprises qui procèdent à un **recrutement **en sélectionnant les candidats adaptés aux postes à pourvoir
Favoriser la stabilité des salariés en leur offrant la possibilité d’évoluer dans plusieurs entreprises regroupées sur un même territoire : la Bourgogne-Franche-Comté, et en leur proposant des formations qualifiantes qui permettent d’accéder au niveau d’exigence des entreprises, via l’alternance ou les Contrats de Professionnalisation
L’appellation Geiq est une reconnaissance de qualité, renouvelée tous les ans sur résultats.
Sous forme associative, le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté se compose de 149 entreprises du bâtiment et travaux publics adhérentes. Parfois méconnu du monde de l’entreprise, un Geiq est pourtant géré par les employeurs. C’est un outil d’insertion au service des entreprises, une véritable aide au recrutement. Son fonctionnement consiste en deux points essentiels :
Satisfaire les besoins en main-d’œuvre d’entreprises qui procèdent à un **recrutement **en sélectionnant les candidats adaptés aux postes à pourvoir
Favoriser la stabilité des salariés en leur offrant la possibilité d’évoluer dans plusieurs entreprises regroupées sur un même territoire : la Bourgogne-Franche-Comté, et en leur proposant des formations qualifiantes qui permettent d’accéder au niveau d’exigence des entreprises, via l’alternance ou les Contrats de Professionnalisation
L’appellation Geiq est une reconnaissance de qualité, renouvelée tous les ans sur résultats.
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Demandeur d'emploi indemnisé
- demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ