ASOCIE - Plateforme d'Accueil au Service de l'Orientation et du Conseil pour l'Insertion et l'Emploi
Présentation du service
Vous avez envie de faire bouger votre projet, trouver un emploi, acquérir des compétences ? La plateforme ASOCIE vous propose de prendre le temps pour faire le point et de vous guider dans votre parcours d’insertion vers l’emploi.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Atelier
- Formation
- Information
- Service numérique
Lieu d’accueil
Présentiel,
Rue Léon Lefebvre, immeuble surcouf, 76200 Dieppe
Fréquence et horaires
Tous les jeudis matins de 9H à 12H Immeuble Le Surcouf 76200 Neuville les Dieppe
Description du service
Objectif : Accéder à un emploi durable
- Accueillir, informer, orienter les publics vers l'offre de formation ou d’insertion déjà existante ;
- Réaliser un diagnostic des compétences professionnelles mobilisables par les bénéficiaires ;
- Accompagner, optimiser et dynamiser ses recherches d’emploi ;
- Apporter une complémentarité dans l’offre de proximité aux personnes sans solution et n'ayant aucune qualification ;
- Développer dans les ateliers proposés les compétences pour l'accès au numérique et à l’emploi ;
- Faciliter la communication et le partenariat des acteurs locaux intervenants auprès de ces publics.
La finalité de l’accompagnement renforcé et personnalisé est de favoriser un parcours d'insertion professionnelle sans rupture et durable.
Dans ce contexte, La plateforme d’accompagnement ASOCIE (Plateforme d'Accueil au Service de l'Orientation et du Conseil pour l'Insertion et l'Emploi) a pour objet d’apporter une solution à double enjeu. Elle consiste en un accompagnement individualisé renforcé vers les métiers en tension et une offre autour de l’accès aux outils numériques et acquisition de compétences pour apporter une réponse complète d'accompagnement notamment aux publics des Quartiers Prioritaires de la Ville de Dieppe.
La plateforme s’adresse plus particulièrement aux personnes dont la recherche d’emploi est rendue complexe à la fois par le support numérique sur lequel elle doit s’effectuer, mais aussi par le déficit de compétence numérique, avec pour objectif d’offrir une réponse de proximité adaptée à chacun. Elle permettra également de créer de la continuité dans l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires déjà suivis dans les autres ateliers, qui pourront ainsi travailler leurs compétences en lien direct avec leur projet professionnel.
La durée moyenne préconisée est de 6 mois mais pourra être adaptée en fonction des besoins et des compétences de chacun.
Pour cela plusieurs axes d'interventions seront privilégiés :
- un diagnostic bienveillant et valorisant des compétences professionnelles et personnelles mobilisables par les bénéficiaires et une orientation vers le parcours adapté en fonction des besoins ;
- des ateliers d'accompagnement collectifs (accompagner sur la prise en main de l’Administration en ligne, lutter contre les non-recours aux droits, lutter contre l'illectronisme, accompagner à l’emploi et à la formation) pour les publics en difficulté sans solution ;
- des entretiens individuels pour dynamiser son parcours d’accès à l’emploi, retravailler son projet et ses outils ;
- l'identification de l'offre de formation et de l’offre locale d’accompagnement existante ;
- la mutualisation et le travail de réseau avec les différents acteurs locaux pouvant intervenir dans le parcours d'insertion des publics (les travailleurs sociaux, les associations de quartier, les SIAE, les CCAS..) mais aussi les entreprises pour favoriser les immersions professionnelles et les sorties en emploi.
Objectif : Accéder à un emploi durable
- Accueillir, informer, orienter les publics vers l'offre de formation ou d’insertion déjà existante ;
- Réaliser un diagnostic des compétences professionnelles mobilisables par les bénéficiaires ;
- Accompagner, optimiser et dynamiser ses recherches d’emploi ;
- Apporter une complémentarité dans l’offre de proximité aux personnes sans solution et n'ayant aucune qualification ;
- Développer dans les ateliers proposés les compétences pour l'accès au numérique et à l’emploi ;
- Faciliter la communication et le partenariat des acteurs locaux intervenants auprès de ces publics.
La finalité de l’accompagnement renforcé et personnalisé est de favoriser un parcours d'insertion professionnelle sans rupture et durable.
Dans ce contexte, La plateforme d’accompagnement ASOCIE (Plateforme d'Accueil au Service de l'Orientation et du Conseil pour l'Insertion et l'Emploi) a pour objet d’apporter une solution à double enjeu. Elle consiste en un accompagnement individualisé renforcé vers les métiers en tension et une offre autour de l’accès aux outils numériques et acquisition de compétences pour apporter une réponse complète d'accompagnement notamment aux publics des Quartiers Prioritaires de la Ville de Dieppe.
La plateforme s’adresse plus particulièrement aux personnes dont la recherche d’emploi est rendue complexe à la fois par le support numérique sur lequel elle doit s’effectuer, mais aussi par le déficit de compétence numérique, avec pour objectif d’offrir une réponse de proximité adaptée à chacun. Elle permettra également de créer de la continuité dans l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires déjà suivis dans les autres ateliers, qui pourront ainsi travailler leurs compétences en lien direct avec leur projet professionnel.
La durée moyenne préconisée est de 6 mois mais pourra être adaptée en fonction des besoins et des compétences de chacun.
Pour cela plusieurs axes d'interventions seront privilégiés :
- un diagnostic bienveillant et valorisant des compétences professionnelles et personnelles mobilisables par les bénéficiaires et une orientation vers le parcours adapté en fonction des besoins ;
- des ateliers d'accompagnement collectifs (accompagner sur la prise en main de l’Administration en ligne, lutter contre les non-recours aux droits, lutter contre l'illectronisme, accompagner à l’emploi et à la formation) pour les publics en difficulté sans solution ;
- des entretiens individuels pour dynamiser son parcours d’accès à l’emploi, retravailler son projet et ses outils ;
- l'identification de l'offre de formation et de l’offre locale d’accompagnement existante ;
- la mutualisation et le travail de réseau avec les différents acteurs locaux pouvant intervenir dans le parcours d'insertion des publics (les travailleurs sociaux, les associations de quartier, les SIAE, les CCAS..) mais aussi les entreprises pour favoriser les immersions professionnelles et les sorties en emploi.
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- uniquement QPV ou ZRR
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun