Les professionnel.le.s s’engagent bénévolement pour rencontrer et conseiller, le temps d’une simulation d’entretien d’embauche, des personnes en difficulté dans leur accès à l’emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
- Etudiant
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
GardFrais à charge
Description du service
L’action est à destination de publics en recherche d’emploi, éloignés du monde du travail et, pour la majorité, vivant dans les quartiers prioritaires de la ville, qui rencontrent des difficultés pour se présenter professionnellement en entretien (mettre en avant ses compétences, son expérience, ses atouts…)
Chaque simulation représente une opportunité pour les personnes de s’entraîner sans enjeu, de travailler leur présentation, d’avoir un retour concret et bienveillant sur la présentation et le CV, leur pitch professionnel et de se préparer pour un véritable entretien avec un moindre stress et une présentation percutante.
En présentiel et distanciel, les simulations durent 30 minutes et se font avec à l’appui une grille d’entretien, le CV de la personne ainsi que l’offre d’emploi ou la fiche métier sur laquelle elle souhaite se positionner.
L’action est à destination de publics en recherche d’emploi, éloignés du monde du travail et, pour la majorité, vivant dans les quartiers prioritaires de la ville, qui rencontrent des difficultés pour se présenter professionnellement en entretien (mettre en avant ses compétences, son expérience, ses atouts…)
Chaque simulation représente une opportunité pour les personnes de s’entraîner sans enjeu, de travailler leur présentation, d’avoir un retour concret et bienveillant sur la présentation et le CV, leur pitch professionnel et de se préparer pour un véritable entretien avec un moindre stress et une présentation percutante.
En présentiel et distanciel, les simulations durent 30 minutes et se font avec à l’appui une grille d’entretien, le CV de la personne ainsi que l’offre d’emploi ou la fiche métier sur laquelle elle souhaite se positionner.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences