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EUREKA révèle les talents

Périmètre : Gironde

Présentation du service

Eureka se positionne comme l’un des acteurs majeurs de l’entrepreneuriat à impact social au niveau national. Eureka a choisi de se spécialiser dans le placement de publics engagés dans un parcours d’insertion professionnelle.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs

Les catégories de besoins

PRÉPARER SA FORMATION
EMPLOI - TROUVER UN EMPLOI
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ

Type de service

  • Accompagnement
  • Délégation
  • Formation

Lieu d’accueil

Présentiel,
388 BOULEVARD JEAN-JACQUES BOSC, 33130 Bègles

Description du service

Eureka se positionne comme l’un des acteurs majeurs de l’entrepreneuriat à impact social au niveau national avec plus de 42 millions d’Euros de chiffre d’affaires. Eureka opère depuis plus de 25 ans sur tous les périmètres de l’emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents et à jouer son rôle dans la société. Dans plus de 42 agences territoriales implantées en PACA, Bourgogne Franche-Comté, Occitanie, Île-de-France, Bretagne, Corse & à Mayotte en Outre Mer, les équipes accompagnent les personnes en difficulté d’emploi et appuient les entreprises dans leurs besoins en recrutement et leurs engagements. A ce jour, Eureka à permis de remettre plusieurs dizaines de milliers de personnes en emploi.

Eureka délègue pour le compte de ses clients du personnel dans tous types de secteurs d’activité : artisanat, tertiaire, bâtiment, travaux publics, industrie, transport, etc ; c’est l’une des filiales emblématiques du Groupe La Varappe .

Le groupement Eureka est constitué d’agences locales fortement implantées sur leur territoire et ayant développées de véritables partenariats avec leurs parties prenantes.

Le groupement est constitué d’agences Eureka historiques notamment en PACA et Bourgogne Franche Comté et d’agences fédérées: PIL Emploi en Occitanie, Tremplin 73 en Rhône Alpes et SITI intérim en Pays de la Loire.

Avec plus de 42 millions d’Euros de chiffre d’affaires, Eureka a maintenant les moyens de ses ambitions pour enfin révéler les talents de toutes et tous sans laisser personne au bord de la route.

Eureka c’est aussi l’union de l’excellence et d’un savoir-faire éprouvé depuis plus de 25 ans.

Le dynamisme de nos équipe est mis au service d’un double enjeu; atteindre la satisfaction de nos clients par la construction d’une relation de proximité; sécuriser le parcours des personnes en recherche d’emploi et créer les conditions d’une collaboration réussie.

Régie par les lois et règlements qui encadrent l’activité professionnelle, Eureka a choisi de se spécialiser dans le placement de publics engagés dans un parcours d’insertion professionnelle. Le personnel mis à disposition bénéficie d’un accompagnement social et professionnel totalement personnalisé, tout au long de la délégation. C’est un véritable plus, pour vous, les entrepreneurs.

Une grande partie des agences Eureka sont certifiées AFNOR dont celles de Bourgogne, les autres agences se sont elles aussi engagées dans une démarche qualité. Notre professionnalisme est totalement reconnu. Parce que recruter, c’est un véritable métier.

Pour répondre aux évolutions des vos besoins, les équipes d’Eureka sont spécialisées dans le montage de contrats de formation en alternance. En 2016, l’entreprise a investi près d’1 million d’Euros dans la formation professionnelle. A ce titre, c’est en véritables partenaires de nos clients que nous les aidons à faire monter en compétences les salariés que nous leurs déléguons.

Depuis le 5 avril 2016, Eureka est agréée Entreprise Solidaire et d’Utilité Sociale (ESUS). En choisissant de faire appel à nous, nos clients choisissent aussi de mettre en avant leur Responsabilité sociale.

En 2023, nos agences d’emploi Eureka ont aussi été récompensées par un score RSEi maximal de niveau 4. Cette labellisation atteste des engagements et pratiques mises en œuvre par les équipes sur le terrain pour permettre à chacun de jouer son rôle dans la société et s’appuie sur les trois piliers du développement durable : social, économique et environnemental. Eureka révèle non seulement les talents des publics en insertion professionnelle mais elle propose aussi de réelles perspectives d’emploi durables depuis plus de 20 ans. Grâce à un accompagnement personnalisé complété par une formation et un parcours de qualité, les personnes suivies développent des compétences douces et transversales. Nos salariés permanents ainsi que la direction participent au projet de l’entreprise et aux opérations vertueuses au profit des publics en situation complexe (dispositif HOPE). Renforcé par des partenariats solides avec les syndicats et branches professionnelles sur les métiers en tensions, Eureka continue son avancée afin d’avoir toujours plus d’impact au service des personnes dans le besoin.


Le public concerné

  • Salarié intérimaire
  • Public femme en difficulté
  • Parent isolé
  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Personnes en difficulté financière
  • Demandeur d’emploi en contrat aidé
  • Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
  • Jeune peu diplômé
  • Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
  • Personnes arrivées récemment en France
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Public cadre
  • Public jeune sortant de prison
  • Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Public senior + de 50 ans
  • Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
  • Personnes en situation de handicap
  • Demandeur d'emploi
  • Public moins de 26 ans
  • Jeune de 16 à 29 ans
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
  • Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
  • Adultes en situation de handicap
  • Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
  • Seniors (+65 ans)
  • Jeunes (16-26 ans)
  • Publics langues étrangères
  • Personnes en situation d’illettrisme
  • Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
  • Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • Demande adressée par un travailleur social

Les pré-requis, compétences

  • Aucun

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels d’insertion

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer

Pour les particuliers

  • Orientation par un professionnel

Les documents à fournir

Documents à compléter

  • Aucun

Justificatifs à fournir

  • Suivi par un partenaire prescripteur
  • Justificatif de domicile de moins de 3 mois
  • Pièce d'identite en cours de validité
  • Relevé d'identité Bancaire
  • Attestation d'inscription France Travail
  • Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
  • Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
  • Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)

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