Dispositif de Formation Accompagnée Charente (16)
Présentation du service
Le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) est un accompagnement individualisé et de proximité, destiné à sécuriser le parcours de formation des personnes en situation de handicap dans le droit commun apportant un appui médico-psycho-social.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Formation
Lieu d’accueil
Présentiel,
17 Avenue du Maréchal Juin, 16340 L'Isle-d'Espagnac
Description du service
1. Qu'est-ce que le DFA ?
Le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) est un accompagnement individualisé et de proximité, destiné à sécuriser le parcours de formation des personnes en situation de handicap dans le droit commun.
2. Pour qui ?
Le DFA s’adresse aux personnes en situation de handicap :
Dès 16 ans, ayant une reconnaissance de travailleur en situation de handicap ou en cours d’obtention.
Quel que soit le type de handicap et le niveau d’étude.
3. Objectifs attendus
Soutien et accompagnement individuel tout au long de la formation.
Accès aux services médico-psycho-sociaux.
Préparation de la fin de parcours de formation pour faciliter l’insertion professionnelle.
4. L’accompagnement
Soutien pédagogique et médico-psycho-social pendant toute la formation.
Mise en place de moyens de compensation :
Techniques (prise de notes, supports adaptés…).
Humaines (accompagnement individualisé).
Organisationnelles.
Sensibilisation des organismes de formation et des entreprises au handicap.
5. Modalités
Entretiens individuels dans le centre de formation, à domicile ou dans un lieu tiers.
Collaboration avec les professionnels de l’organisme de formation (référent handicap, formateurs…).
6. Durée
L’accompagnement est adapté à la durée et aux besoins de la formation.
7. Comment bénéficier du DFA ?
- Il faut disposer d’une notification d’orientation « ESRP / DFA » délivrée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).
8. Les intervenants
L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire comprenant :
Référent DFA.
Psychologue du travail.
Neuropsychologue.
Ergothérapeute.
Infirmier.
Travailleur social (CESF, assistant social, éducateur).
Éducateur technique.
Chargé d’insertion professionnelle.
9. Le rôle du référent DFA
Le référent DFA coordonne le parcours de formation et est l’interlocuteur principal des organismes de formation. Il facilite également l’intervention des professionnels médico-psycho-sociaux selon les besoins.
1. Qu'est-ce que le DFA ?
Le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) est un accompagnement individualisé et de proximité, destiné à sécuriser le parcours de formation des personnes en situation de handicap dans le droit commun.
2. Pour qui ?
Le DFA s’adresse aux personnes en situation de handicap :
Dès 16 ans, ayant une reconnaissance de travailleur en situation de handicap ou en cours d’obtention.
Quel que soit le type de handicap et le niveau d’étude.
3. Objectifs attendus
Soutien et accompagnement individuel tout au long de la formation.
Accès aux services médico-psycho-sociaux.
Préparation de la fin de parcours de formation pour faciliter l’insertion professionnelle.
4. L’accompagnement
Soutien pédagogique et médico-psycho-social pendant toute la formation.
Mise en place de moyens de compensation :
Techniques (prise de notes, supports adaptés…).
Humaines (accompagnement individualisé).
Organisationnelles.
Sensibilisation des organismes de formation et des entreprises au handicap.
5. Modalités
Entretiens individuels dans le centre de formation, à domicile ou dans un lieu tiers.
Collaboration avec les professionnels de l’organisme de formation (référent handicap, formateurs…).
6. Durée
L’accompagnement est adapté à la durée et aux besoins de la formation.
7. Comment bénéficier du DFA ?
- Il faut disposer d’une notification d’orientation « ESRP / DFA » délivrée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).
8. Les intervenants
L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire comprenant :
Référent DFA.
Psychologue du travail.
Neuropsychologue.
Ergothérapeute.
Infirmier.
Travailleur social (CESF, assistant social, éducateur).
Éducateur technique.
Chargé d’insertion professionnelle.
9. Le rôle du référent DFA
Le référent DFA coordonne le parcours de formation et est l’interlocuteur principal des organismes de formation. Il facilite également l’intervention des professionnels médico-psycho-sociaux selon les besoins.
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
Pour les particuliers
- Non renseigné