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DAQ 2.0 (Dispositif en Amont de la Qualification)

Etablissement Public Enseignement et Formation Professionnelle Agricole du Morvan Eplefpa Lycee Agricole du Morvan
Périmètre : Nièvre

Présentation du service

Le DAQ 2.0, est un dispositif du Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté qui propose aux personnes sans emploi ni qualification un parcours personnalisé pour faciliter leur insertion professionnelle.

Informations clés

Ce service n’est pas cumulable avec d’autres dispositifs

Les catégories de besoins

PRÉPARER SA FORMATION
REMOBILISATION
EMPLOI - CHOISIR UN MÉTIER

Type de service

  • Accompagnement
  • Formation

Lieu d’accueil

Présentiel,
18 Rue Pierre Mendès France, 58120 Château-Chinon (Ville)

Fréquence et horaires

Entrées et sorties permanentes, formation à temps plein (30h hebdo) ou à temps partiel

Description du service

OBJECTIFS : Identification des compétences et intérêts en aidant les apprenants à identifier leurs compétences, aptitudes et centres d'intérêt, afin de mieux comprendre leurs points forts et de définir des pistes de développement. Clarification des objectifs professionnels en aidant les apprenants à clarifier leurs objectifs professionnels en explorant différentes possibilités de formation et d'emploi, en fonction de leurs aspirations, de leurs valeurs et des opportunités du marché du travail. Orientation des apprenants vers des filières de formation en adéquation avec leurs ambitions professionnelles, en leur fournissant des informations sur les parcours disponibles et les exigences associées. Accompagnement des apprenants dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable, en tenant compte des compétences acquises, des aspirations personnelles et des besoins du marché du travail. Développement des compétences transversales telles que communication, gestion du temps, résolution de problèmes, vivre ensemble et travail en équipe.


Le public concerné

  • Parent isolé
  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Demandeur d’emploi en contrat aidé
  • Jeune peu diplômé
  • Jeune bénéficiaire d'une aide publique
  • Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
  • Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Bénéficiaire de prestation familiale
  • Bénéficiaire du contrat Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise (CAPE)
  • Personnes en situation de handicap
  • Jeune déscolarisé
  • Demandeur d'emploi
  • Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
  • Personnes à mobilité réduite
  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Jeune de 16 à 29 ans
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Jeunes de 18 à 24 ans
  • Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
  • Adultes en situation de handicap
  • Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
  • Jeunes (16-26 ans)
  • Personnes en situation d’illettrisme
  • Femmes
  • Adultes

Les critères d’admission

  • Demande adressée par un travailleur social

Les pré-requis, compétences

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels d’insertion

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Suivi par un partenaire prescripteur
  • Pièce d'identite en cours de validité
  • Relevé d'identité Bancaire

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