Accompagnement vers l’emploi et la transition écologique : les Ateliers de l'Economie Verte :
Dispositif innovant d’accompagnement et d’orientation vers les métiers de la transition écologique. Ateliers métiers (énergie verte, recyclage, éco-construction), coaching individualisé et immersion terrain pour sécuriser un projet professionnel durable et qualifiant.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Bouches-du-RhôneDurée de la prestation
3 heure(s) sur 4 semaine(s), soit 12 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Les Ateliers de l’Économie Verte sont un dispositif d’orientation, de formation inclusive et de suivi sur 22 mois, financé par les Fonds de Transition Juste. Destiné aux personnes en reconversion ou éloignées de l’emploi (y compris les publics fragiles et en situation de handicap), il vise à faciliter l’accès aux métiers de la transition écologique.
Développer et élargir les choix professionnels vers des filières durables : production d’énergie verte (éolien, photovoltaïque, hydrogène, biogaz), économie circulaire (collecte, recyclage, écoconception) et rénovation éco-responsable.
Sécuriser et fluidifier les parcours vers l’emploi durable en réponse aux besoins locaux en compétences vertes.
Renforcer les savoir-faire techniques, comportementaux et transverses.
Méthodologie :
Orientation sur mesure : alternance d'entretiens individuels hebdomadaires (diagnostics, levée des freins, suivi) et ateliers thématiques collectifs (3 h/semaine).
Découverte métier : visites, témoignages de professionnels, job-dating, exploration des environnements d’activité.
Immersion en entreprise : stages ou alternance (50 % du temps), coaching, suivi à l’Espace Emploi, utilisation des outils ONEMEV.
Validation : portefolio, bilans progressifs, évaluation continue, attestation et titres professionnels.
Public ciblé :
Salariés en reconversion, demandeurs d’emploi, intérimaires, anciens actifs des secteurs en mutation, habitants des Bouches-du-Rhône (jusqu’à 142 personnes), y compris les travailleurs en situation de handicap.
Modalités pratiques :
Recrutement via positionnement, entretien de motivation, commission pluridisciplinaire (CEP inclus).
Entrées et sorties permanentes.
Format hybride : ateliers collectifs (max 10 participants), entretiens individuels, démarches encadrées…
Financement complet par les Fonds de Transition Juste, sans reste à charge.
Atouts clés :
Parcours hautement individualisé.
Alliage solide entre orientation, immersion terrain et montée en compétences.
Réseau d’entreprises partenaires et opportunités d’emploi concret.
Validation officielle du parcours à travers certifications et attestation.
Les Ateliers de l’Économie Verte sont un dispositif d’orientation, de formation inclusive et de suivi sur 22 mois, financé par les Fonds de Transition Juste. Destiné aux personnes en reconversion ou éloignées de l’emploi (y compris les publics fragiles et en situation de handicap), il vise à faciliter l’accès aux métiers de la transition écologique.
Développer et élargir les choix professionnels vers des filières durables : production d’énergie verte (éolien, photovoltaïque, hydrogène, biogaz), économie circulaire (collecte, recyclage, écoconception) et rénovation éco-responsable.
Sécuriser et fluidifier les parcours vers l’emploi durable en réponse aux besoins locaux en compétences vertes.
Renforcer les savoir-faire techniques, comportementaux et transverses.
Méthodologie :
Orientation sur mesure : alternance d'entretiens individuels hebdomadaires (diagnostics, levée des freins, suivi) et ateliers thématiques collectifs (3 h/semaine).
Découverte métier : visites, témoignages de professionnels, job-dating, exploration des environnements d’activité.
Immersion en entreprise : stages ou alternance (50 % du temps), coaching, suivi à l’Espace Emploi, utilisation des outils ONEMEV.
Validation : portefolio, bilans progressifs, évaluation continue, attestation et titres professionnels.
Public ciblé :
Salariés en reconversion, demandeurs d’emploi, intérimaires, anciens actifs des secteurs en mutation, habitants des Bouches-du-Rhône (jusqu’à 142 personnes), y compris les travailleurs en situation de handicap.
Modalités pratiques :
Recrutement via positionnement, entretien de motivation, commission pluridisciplinaire (CEP inclus).
Entrées et sorties permanentes.
Format hybride : ateliers collectifs (max 10 participants), entretiens individuels, démarches encadrées…
Financement complet par les Fonds de Transition Juste, sans reste à charge.
Atouts clés :
Parcours hautement individualisé.
Alliage solide entre orientation, immersion terrain et montée en compétences.
Réseau d’entreprises partenaires et opportunités d’emploi concret.
Validation officielle du parcours à travers certifications et attestation.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Autre, Parcours d’insertion socio-professionnel
- Emploi - Trouver un emploi : Autre