Mentorat intergénérationnel pour un accompagnement individualisé vers l'emploi
Présentation du service
Des rencontres de 2h par semaine pendant 6 mois avec un.e Mentor bénévole formé.e par l'association, pour réaliser les démarches nécessaires à l'insertion professionnelle d'un.e jeune issu de l'immigration.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
Lieu d’accueil
Présentiel,
292 Rue Camille Guérin, BAZAAR ST SO, 59800 Lille
À distance
Fréquence et horaires
2h par semaine pendant environ 6 mois
Description du service
L'association, née en Belgique en 2013, a été créée sur la base d'un double constat :
En Europe, les jeunes issu.e.s de l'immigration ont un taux de chômage plus élevé que ceux d’origine européenne
Les plus de 50 ans ont un taux d’activité relativement faible et font face à un manque de valorisation de leurs compétences et de leurs expériences, qu’ils·elles soient à la retraite ou en fin de carrière.
La solution de DUO for a JOB ? Leur rencontre ! Pour ce faire, nous organisons un programme de mentorat intergénérationnel dans lequel des mentors bénévoles de plus de 50 ans s’engagent à rencontrer des jeunes issu.e.s de l’immigration en recherche d’emploi afin de les épauler dans leurs démarches. Grâce à cette situation « gagnant-gagnant », les besoins des uns répondent aux besoins des autres ! Les mentors sont aussi accompagnés par l'association notamment avec une formation initiale obligatoire sur les thématiques de l'interculturalité, l'immigration et l'insertion professionnelle des jeunes en métropole lilloise.
L'association a pour principaux objectifs de réduire les inégalités d’accès à l’emploi, de valoriser les compétences et l’expérience des plus de 50 ans et enfin de recréer du lien social en favorisant des ponts générationnels, culturels et sociaux.
Présents en France depuis fin 2019, nous avons étendu notre action à Lille en mai 2021 où nous avons accompagné plus de 120 jeunes de la métropole lilloise.
L'association, née en Belgique en 2013, a été créée sur la base d'un double constat :
En Europe, les jeunes issu.e.s de l'immigration ont un taux de chômage plus élevé que ceux d’origine européenne
Les plus de 50 ans ont un taux d’activité relativement faible et font face à un manque de valorisation de leurs compétences et de leurs expériences, qu’ils·elles soient à la retraite ou en fin de carrière.
La solution de DUO for a JOB ? Leur rencontre ! Pour ce faire, nous organisons un programme de mentorat intergénérationnel dans lequel des mentors bénévoles de plus de 50 ans s’engagent à rencontrer des jeunes issu.e.s de l’immigration en recherche d’emploi afin de les épauler dans leurs démarches. Grâce à cette situation « gagnant-gagnant », les besoins des uns répondent aux besoins des autres ! Les mentors sont aussi accompagnés par l'association notamment avec une formation initiale obligatoire sur les thématiques de l'interculturalité, l'immigration et l'insertion professionnelle des jeunes en métropole lilloise.
L'association a pour principaux objectifs de réduire les inégalités d’accès à l’emploi, de valoriser les compétences et l’expérience des plus de 50 ans et enfin de recréer du lien social en favorisant des ponts générationnels, culturels et sociaux.
Présents en France depuis fin 2019, nous avons étendu notre action à Lille en mai 2021 où nous avons accompagné plus de 120 jeunes de la métropole lilloise.
Le public concerné
- Public jeune apprenti
- Non inscrit comme demandeur d’emploi, avec reprise d'une activité
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Personnes en difficulté financière
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Public jeune en alternance
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Jeune peu diplômé
- Jeune bénéficiaire d'une aide publique
- Personnes non imposables
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes arrivées récemment en France
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Public cadre
- Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
- Personnes isolées, sous garantie financière, et en situation d'inclusion sociale
- Public jeune sortant de prison
- Personnes ayant obtenu un emploi via la plateforme mobilisation emploi
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Micro-entrepreneur
- Personnes à mobilité réduite
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Salarié nouvellement embauché
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Volontaire du service civique
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Adultes en situation de handicap
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Seniors (+65 ans)
- Jeunes (16-26 ans)
- Publics langues étrangères
- Personnes en situation d’illettrisme
- Femmes
- Adultes
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Avoir des origines hors UE, entre 18 et 33 ans, parler français/anglais, un titre de séjour pour travailler en France
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- S'inscrire à une session d'information sur notre site : https://www.duoforajob.fr/fr/devenir-mentor/inscription-mentor/
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- S'inscrire à une session d'information sur notre site : https://www.duoforajob.fr/fr/en-recherche-demploi/inscription-mentee/
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun