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Prestation d'Appui Spécifique Handicap moteur (PAS Hmo)

Périmètre : Pays de la Loire

Présentation du service

Les PAS viennent en appui aux missions des prescripteurs-référents de parcours. Elles mettent en œuvre des expertises, des conseils ou des techniques et modes de compensation pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs

Les catégories de besoins

EMPLOI - CHOISIR UN MÉTIER
HANDICAP

Type de service

  • Accompagnement

Lieu d’accueil

Présentiel,
Place de la Mairie, 53200 Château-Gontier-sur-Mayenne

Fréquence et horaires

Tous les jours de 8h30 à 18h

Description du service

Les PAS se déclinent ainsi:

  • Pré-diagnostic : Entretien conseil pour déterminer la typologie de handicap comme frein prédominant à l’emploi (durée totale 3h)

  • Bilan Complémentaire : Evaluation globale des capacités et limites physiques sans projet professionnel défini. Détermination d’un environnement de travail accessible et confortable pour la personne (durée totale 10h)

  • Appui expert sur le projet professionnel :

    - Evaluation des capacités fonctionnelles dans le cadre du projet professionnel : évaluation des capacités et limites en lien avec les exigences physiques du projet professionnel identifié,

    - Identification et développement des techniques de compensation : recherche de stratégie et de solution de compensation sur une tâche de travail. Elaboration d’un cahier des charges

Durée totale : 20h maximum pour un suivi vers l‘emploi ou la formation, 30h maximum pour un suivi dans l’emploi ou en formation, 35h maximum pour un suivi de contrat en alternance

  •  Appui expert à la réalisation du projet professionnel :

    - Mise en œuvre des techniques de compensation : accompagner de l’acquisition à l’appropriation des techniques de compensation en poste ou en formation

    - Appui à l’employeur / à l’organisme de formation : appui à l’intégration lors d’une prise de poste, d’un changement de poste, ou d’un accès à la formation. Sensibilisation du collectif de travail/de formation,

    - Veille : mise en place en fonction des situations

 Durée totale : 48h maximum

  • ** Appui expert pour prévenir et résoudre les situations de rupture **(intervention sous 48h) : désamorcer une dégradation des relations entre employeur et personne du fait de la situation de santé:

    - Appui à l’employeur/ organisme de formation,

    - Appui à l’accompagnement de la personne,

    - Veille

 Durée maximum : 30h


Le public concerné

  • Adultes en situation de handicap

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire

Les pré-requis, compétences

  • Aucun

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Envoyer un mail avec une fiche de prescription
  • Prescripteurs: Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale, Agefiph,

Pour les bénéficiaires

  • LADAPT contactera le bénéficiaire après validation de la prescription reçue

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Aucun

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