Secteur privé et secteur public Le Tarn s’y emploie ! Vous recrutez ? Le Département vous accompagne : avec une prime à l’embauche pouvant aller jusqu’à 3 000 €.
Informations clés
Le public concerné
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
Les critères d’admission
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
TarnFrais à charge
Description du service
Secteur Privé
Les entreprises du secteur marchand et les associations du secteur non marchand de moins de 250 salariés pourront la solliciter pour l’embauche d’un bénéficiaire du RSA ou de l’Allocation Adultes Handicapés, jeunes issus de l’ASE… résidant dans le département du Tarn et leurs ayants droit.
Secteur public
Les communes et intercommunalités pourront la solliciter pour l’embauche d’un bénéficiaire du RSA ou de l’Allocation Adultes Handicapés, jeunes issus de l’ASE… résidant dans le département du Tarn et leurs ayants droit.
Cette prime ponctuelle sera versée en une fois, pour un montant maximal de 3000 €.
Pour des personnes nouvellement recrutées, l’attribution de cette prime sera soumise à l’approbation d’une commission. La transmission des pièces justificatives (cf. notice) permettra de débloquer l’aide en cas d’avis favorable.
Secteur Privé
Les entreprises du secteur marchand et les associations du secteur non marchand de moins de 250 salariés pourront la solliciter pour l’embauche d’un bénéficiaire du RSA ou de l’Allocation Adultes Handicapés, jeunes issus de l’ASE… résidant dans le département du Tarn et leurs ayants droit.
Secteur public
Les communes et intercommunalités pourront la solliciter pour l’embauche d’un bénéficiaire du RSA ou de l’Allocation Adultes Handicapés, jeunes issus de l’ASE… résidant dans le département du Tarn et leurs ayants droit.
Cette prime ponctuelle sera versée en une fois, pour un montant maximal de 3000 €.
Pour des personnes nouvellement recrutées, l’attribution de cette prime sera soumise à l’approbation d’une commission. La transmission des pièces justificatives (cf. notice) permettra de débloquer l’aide en cas d’avis favorable.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Non renseigné
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Justificatif d'une embauche de +de 3 mois en Contrat à durée déterminée (CDD), Contrat à durée déterminée (CDI), intérim
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Contrat d'apprentissage
- Attestation de paiement des cotisations et contribution sociales datant de moins de 6 mois
- Contrat de travail
- Contrat de professionnalisation
Autres informations
Thématiques et besoins associés
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