Equilibre emploi

Équilibre emploi poursuit deux objectifs :

• Faciliter le retour à l’emploi des allocataires du RSA

• Favoriser la rencontre entre les employeurs et les salarié·es potentiel·les, dans des secteurs qui ont des difficultés à recruter

Qui peut en bénéficier ?

Les conditions à remplir pour en bénéficier sont les suivantes :

• Être allocataire du revenu de solidarité active (RSA) en Ille-et-Vilaine.

• Ne pas avoir travaillé au cours des 3 derniers mois.

• Être domicilié·e en Ille-et-Vilaine (l’employeur peut être hors département d’Ille-et-Vilaine).

• Exercer une activité professionnelle en CDD (hors intérim) :

  - de 6 mois maximum pour un temps plein
  

  - d’un an maximum pour un temps partiel (10 heures minimum par mois)

• Travailler dans l’un des secteurs suivants :

  • agriculture

  • agroalimentaire

  • tourisme (hôtellerie, restauration…)

  • médico-social (Ehpad, établissement personnes en situation de handicap, services autonomie à domicile…)

  • bâtiment et travaux publics (BTP)

  • nettoyage/propreté

  • restauration collective

Équilibre emploi s’applique pour les 400 premières heures de travail. Au-delà, le salarié poursuit son contrat normalement.

Qui oriente vers cette action ?

Les référent·es RSA, conseiller·ères France Travail ou Mission locale peuvent orienter les personnes vers Équilibre emploi.

Il existe deux voies d'entrées selon que la situation de la personne motive ou non un accompagnement socioprofessionnel :

• entrée directe : lorsque l'allocataire a trouvé un emploi éligible, remise de la fiche de renseignements par le ou la conseiller·ère France Travail, conseiller·ère Mission locale ou référent·e RSA.

• entrée indirecte : en lien avec les besoins et le projet professionnel de l'allocataire, prescription vers une association intermédiaire du département.

L'ensemble des demandes est transmis au service offre d'insertion du Département d'Ille-et-Vilaine.

Comment se déroule le dispositif ?

• L'allocataire transmet au moment de sa demande sa fiche de renseignements complétée, une copie de son contrat de travail, un RIB au service offre d'insertion.

• L'allocataire transmet ensuite mensuellement ses bulletins de salaire.

• Le service offre d'insertion du Département vérifie l'éligibilité de la personne au dispositif.

• Une fois l'éligibilité confirmée, l'allocataire perçoit l'aide financière qui lui est due selon le nombre d'heures travaillées le mois précédent.