Accompagnement à la mobilité
Présentation du service
Le CRL propose un accompagnement individuel et personnalisé vers une mobilité autonome et durable. Notre conseillère en insertion mobilité accompagne les stagiaires sur un parcours durant lequel un plan d'action est mis en place, dans le but de lever les freins à la mobilité.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Atelier
- Information
Lieu d’accueil
Présentiel,
1 Rue de Stalingrad, (entrée par le 3), 60200 Compiègne
Description du service
Il s'agit d'un accompagnement complémentaire proposé aux stagiaires du CRL en formation linguistique ou sur un parcours de préparation à l'examen du code de la route.
La mobilité est l’un des principaux freins à l’insertion professionnelle, à la formation et à l’insertion sociale. L'origine de ces freins peut être financière, matérielle, cognitive ou encore psycho-sociale. Pour lever ces freins, le CRL propose un accompagnement individuel et personnalisé pour amener chaque usager vers une mobilité autonome. Cet accompagnement individuel peut être complété par des ateliers collectifs.
Ce parcours d’accompagnement à la mobilité consiste à détecter et lever les freins à la mobilité et aider à mobiliser les dispositifs existants à travers la mise en place d’un plan d’action.
Le but est d’accompagner les personnes vers une mobilité plus autonome, d'établir un périmètre de déplacement cohérent et durable et ainsi d’augmenter les opportunités de recrutement ou de formation de chaque personne suivie.
Le parcours d'accompagnement à la mobilité est composé de 3 étapes :
- Le Diagnostic mobilité.
Sous forme d'entretien individuel, il a pour objectifs de déterminer la situation du bénéficiaire, d'évaluer la nature des freins rencontrés, de définir un plan d'action.
Il permet d’évaluer les potentialités (ressources, compétences, capacités…) et les freins (matériaux, financiers, cognitifs, psychologiques …) de la personne dans le cadre d'un projet d'insertion professionnelle ou de formation. A l'issue du diagnostic, la réalisation d'un plan d'action en accord avec l’usager est mise en place afin d’améliorer la mobilité de la personne et aller vers une autonomie durable. La personne pourra bénéficier d'un suivi et d'un accompagnement par la conseillère en mobilité pour la réalisation de son plan d'action.
- L'Accompagnement Mobilité.
Lors de plusieurs entretiens individuels, le plan d'action sera mis en place progressivement. Il peut être compléter par des ateliers collectifs. La levée des freins amènera le bénéficiaire vers une mobilité autonome et pérenne.
- Le Bilan d'Accompagnement.
Il s’agit de l’évaluation des effets du parcours sur le potentiel mobilité du bénéficiaire. La conseillère en mobilité fera le point sur les résultats obtenus à l’issue de l’accompagnement mobilité.
Il s'agit d'un accompagnement complémentaire proposé aux stagiaires du CRL en formation linguistique ou sur un parcours de préparation à l'examen du code de la route.
La mobilité est l’un des principaux freins à l’insertion professionnelle, à la formation et à l’insertion sociale. L'origine de ces freins peut être financière, matérielle, cognitive ou encore psycho-sociale. Pour lever ces freins, le CRL propose un accompagnement individuel et personnalisé pour amener chaque usager vers une mobilité autonome. Cet accompagnement individuel peut être complété par des ateliers collectifs.
Ce parcours d’accompagnement à la mobilité consiste à détecter et lever les freins à la mobilité et aider à mobiliser les dispositifs existants à travers la mise en place d’un plan d’action.
Le but est d’accompagner les personnes vers une mobilité plus autonome, d'établir un périmètre de déplacement cohérent et durable et ainsi d’augmenter les opportunités de recrutement ou de formation de chaque personne suivie.
Le parcours d'accompagnement à la mobilité est composé de 3 étapes :
- Le Diagnostic mobilité.
Sous forme d'entretien individuel, il a pour objectifs de déterminer la situation du bénéficiaire, d'évaluer la nature des freins rencontrés, de définir un plan d'action.
Il permet d’évaluer les potentialités (ressources, compétences, capacités…) et les freins (matériaux, financiers, cognitifs, psychologiques …) de la personne dans le cadre d'un projet d'insertion professionnelle ou de formation. A l'issue du diagnostic, la réalisation d'un plan d'action en accord avec l’usager est mise en place afin d’améliorer la mobilité de la personne et aller vers une autonomie durable. La personne pourra bénéficier d'un suivi et d'un accompagnement par la conseillère en mobilité pour la réalisation de son plan d'action.
- L'Accompagnement Mobilité.
Lors de plusieurs entretiens individuels, le plan d'action sera mis en place progressivement. Il peut être compléter par des ateliers collectifs. La levée des freins amènera le bénéficiaire vers une mobilité autonome et pérenne.
- Le Bilan d'Accompagnement.
Il s’agit de l’évaluation des effets du parcours sur le potentiel mobilité du bénéficiaire. La conseillère en mobilité fera le point sur les résultats obtenus à l’issue de l’accompagnement mobilité.
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Personnes en situation d’illettrisme
Les critères d’admission
- Entrée en formation d'au moins 40 heures
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Proposé en accompagnement complémentaire aux stagiaires du CRL
Pour les particuliers
- Se présenter
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun