Prépa compétences
Prépa compétences s'adresse à des personnes éloignées de l’emploi ou peu ou pas qualifiées. Il les conduit à préciser ou confirmer leur projet professionnel et à construire le parcours de formation nécessaire à sa réalisation, pour l'accès à un emploi durable.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Chasseneuil (36)Frais à charge
Description du service
Prépa Compétences est une préparation à l'entrée en formation réalisée conjointement par l’Afpa et Pôle Emploi, composée d'un accompagnement personnalisé et d’ateliers collectifs.
Le parcours, d’une durée de 8 à 37 jours, est composé de 10 ateliers, mobilisables à la carte. Ils permettent à la personne :
D'identifier ses compétences
De les croiser avec les métiers porteurs du territoire
De tester des métiers en conditions réelles, avec des formateurs ou en entreprise, pour arrêter un choix informé
De renforcer ses compétences (savoirs de base, compétences transversales et numériques …) et de développer sa confiance en soi, pour conduire son projet au mieux
De trouver l’offre de formation (alternance, POE, AFPR…) correspondant à son projet
De construire la suite de son parcours (plan d’action).
L'accompagnement individuel assuré tout au long du parcours se prolonge dans le cadre du Club Prépa, pour permettre aux personnes de poursuivre leurs démarches dans la durée et de rester mobilisées jusqu'à l'aboutissement de leur projet.
Seuls France Travail et le Conseil Départemental sont prescripteurs de ce dispositif
Prépa compétences est un dispositif déployé en France métropolitaine dans plus de 118 centres Afpa, complétés de sites délocalisés, au plus près des besoins des publics et des acteurs.
Il est également 100% accessible à distance.
Prépa Compétences est une préparation à l'entrée en formation réalisée conjointement par l’Afpa et Pôle Emploi, composée d'un accompagnement personnalisé et d’ateliers collectifs.
Le parcours, d’une durée de 8 à 37 jours, est composé de 10 ateliers, mobilisables à la carte. Ils permettent à la personne :
D'identifier ses compétences
De les croiser avec les métiers porteurs du territoire
De tester des métiers en conditions réelles, avec des formateurs ou en entreprise, pour arrêter un choix informé
De renforcer ses compétences (savoirs de base, compétences transversales et numériques …) et de développer sa confiance en soi, pour conduire son projet au mieux
De trouver l’offre de formation (alternance, POE, AFPR…) correspondant à son projet
De construire la suite de son parcours (plan d’action).
L'accompagnement individuel assuré tout au long du parcours se prolonge dans le cadre du Club Prépa, pour permettre aux personnes de poursuivre leurs démarches dans la durée et de rester mobilisées jusqu'à l'aboutissement de leur projet.
Seuls France Travail et le Conseil Départemental sont prescripteurs de ce dispositif
Prépa compétences est un dispositif déployé en France métropolitaine dans plus de 118 centres Afpa, complétés de sites délocalisés, au plus près des besoins des publics et des acteurs.
Il est également 100% accessible à distance.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Inscription par le conseiller Pole Emploi via prest@ppli ou du référent RSA du conseil départemental
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Préparer sa candidature : Organiser ses démarches de recherche d’emploi, Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Définition du projet professionnel