Le Département soutient le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA en déployant des parcours coordonnées. Ce sont 3 parcours (Citoyenneté-Passerelle-Employabilité) d’une durée de 4 à 10 mois portés par le Centre d’information pour les droits des femmes et des familles (CIDFF)
Informations clés
Le public concerné
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Travailleur indépendant
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Durée de 4 à 10 mois selon parcours / 6 à 12 RDV individuels selon le parcours / ateliers collectifsPérimètre géographique
Haute-SavoieFrais à charge
Description du service
• Parcours citoyenneté : Publics très éloignés de l’emploi nécessitant une phase de reprise du lien social, avec la proposition d’actions de bénévolat.
• Parcours passerelle : Publics éloignés de l’emploi ayant des freins à lever, phase d’élaboration du projet professionnel avec une phase de remobilisation vers l’emploi, en passant notamment par des parcours en structures d’insertion par l’activité économique.
• Parcours employabilité : Publics proches de l’emploi, phase d’entrée en emploi avec au préalable des temps d’immersion en entreprise et des mises en situations professionnelles.
Des conseillers du CIDFF assurent ces accompagnements pour le compte du Département et proposent des entretiens individuels et des ateliers collectifs (image de soi, bénévolat, numérique, santé , mobilité, monde de l’entreprise, technique de recherche d’emploi, orientation, communication, etc.).
Chaque parcours démarre systématiquement par un point de situation socio-professionnelle, dont la durée et l’intensité s’adaptent à chaque profil.
Les Parcours coordonnés visent à traiter en simultané la levée de freins sociaux (problèmes de santé, de logement, de mobilité….) et le retour à l’activité, et ce quel que soit leur degré d’autonomie (bénévolat, activité en chantier d’insertion, stages d’immersion, CDD…).
Ce dispositif départemental d’une durée de 4 ans (janvier 2022 à décembre 2025) garantira une orientation adaptée et une entrée rapide en parcours d’insertion à environ 1 000 personnes par an.
Le prestataire devient référent unique du parcours et aura en charge l’élaboration du Contrat d’engagement réciproque (CER) et son suivi (remontée des éventuels manquements pour sanctions).
• Parcours citoyenneté : Publics très éloignés de l’emploi nécessitant une phase de reprise du lien social, avec la proposition d’actions de bénévolat.
• Parcours passerelle : Publics éloignés de l’emploi ayant des freins à lever, phase d’élaboration du projet professionnel avec une phase de remobilisation vers l’emploi, en passant notamment par des parcours en structures d’insertion par l’activité économique.
• Parcours employabilité : Publics proches de l’emploi, phase d’entrée en emploi avec au préalable des temps d’immersion en entreprise et des mises en situations professionnelles.
Des conseillers du CIDFF assurent ces accompagnements pour le compte du Département et proposent des entretiens individuels et des ateliers collectifs (image de soi, bénévolat, numérique, santé , mobilité, monde de l’entreprise, technique de recherche d’emploi, orientation, communication, etc.).
Chaque parcours démarre systématiquement par un point de situation socio-professionnelle, dont la durée et l’intensité s’adaptent à chaque profil.
Les Parcours coordonnés visent à traiter en simultané la levée de freins sociaux (problèmes de santé, de logement, de mobilité….) et le retour à l’activité, et ce quel que soit leur degré d’autonomie (bénévolat, activité en chantier d’insertion, stages d’immersion, CDD…).
Ce dispositif départemental d’une durée de 4 ans (janvier 2022 à décembre 2025) garantira une orientation adaptée et une entrée rapide en parcours d’insertion à environ 1 000 personnes par an.
Le prestataire devient référent unique du parcours et aura en charge l’élaboration du Contrat d’engagement réciproque (CER) et son suivi (remontée des éventuels manquements pour sanctions).
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orientation vers PMS ou CIDFF ou IFAC (secteur chablais uniquement)
Pour les particuliers
- Se présenter
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Participer à des actions solidaires ou de bénévolat, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel