INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE (IAE)
la banque alimentaire 44 a un Atelier et Chantier d'insertion (ACI) spécialisé dans le secteur de la logistique. Elle recrute des personnes éloignées de l'emploi qui vont travailler sur ses activités logistiques et bénéficier d'un accompagnement socio-professionnel.
Informations clés
Le public concerné
- Public senior + de 50 ans
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d'emploi
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Public moins de 26 ans
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Résident QPV / ZRR
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Nantes (44)Durée de la prestation
28 heure(s) sur 16 semaine(s), soit 448 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
La banque alimentaire a un chantier d'insertion spécialisé dans les métiers de la logistique. Elle recrute en moyenne 30 personnes par an. Le contrat de travail proposé est spécifique : CDD d'Insertion incluant l'accompagnement socio-professionnel. L'objectif de ce contrat est de lever les freins sociaux permettant ainsi un retour à l'emploi durable.
Avec ou sans expérience, l'objectif est de favoriser un rythme de travail sur 28 heures par semaine, l'esprit d'équipe, le travail intergénérationnel, le travail en autonomie.
Les contrats d'insertion sont à durée déterminée de 4 mois et sont renouvelables jusqu'à atteindre 24 mois.
Ce temps de travail est ponctué d'entretiens individuels ou collectifs avec une conseillère en insertion professionnelle.
La banque alimentaire a un chantier d'insertion spécialisé dans les métiers de la logistique. Elle recrute en moyenne 30 personnes par an. Le contrat de travail proposé est spécifique : CDD d'Insertion incluant l'accompagnement socio-professionnel. L'objectif de ce contrat est de lever les freins sociaux permettant ainsi un retour à l'emploi durable.
Avec ou sans expérience, l'objectif est de favoriser un rythme de travail sur 28 heures par semaine, l'esprit d'équipe, le travail intergénérationnel, le travail en autonomie.
Les contrats d'insertion sont à durée déterminée de 4 mois et sont renouvelables jusqu'à atteindre 24 mois.
Ce temps de travail est ponctué d'entretiens individuels ou collectifs avec une conseillère en insertion professionnelle.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel