Inclusion des personnes DYS TSA TDA-H

Atypie Conseil

Voir les autres services (1)

Périmètre : Bretagne

Présentation du service

Accompagnement, Formation et Coaching pour une meilleure inclusion des profils atypiques

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs

Frais à charge du bénéficiaire

Les catégories de besoins

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ

REMOBILISATION

HANDICAP

Type de service

Accompagnement

Frais à charge

Payant

Prestations payantes

Lieu d’accueil

À distance

Description du service

Accompagnement au sein des entreprises pour une meilleure inclusion des profils atypiques.

Formation au management des profils atypiques :

Les dys : ce sont les troubles des apprentissages :

Troubles Moteur : Dyspraxie et Dysgraphie

Troubles de la communication : Dysphasie

Troubles spécifiques de l’apprentissage : Dyscalculie, Dysorthographie et la Dyslexie

Le TSA : Trouble du Spectre de l’Autisme

Le TDA-H : Trouble Déficitaire de l’Attention avec ou sans Hyperactivité

Coaching de collaborateurs atypiques au sein de l'entreprise ou pour une demande individuelle

Le public concerné

Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
Créateur repreneur d'entreprise
Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
Public cadre
Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
Personnes en situation de handicap
Adultes en situation de handicap
Adultes

Les critères d’admission

Aucun

Les pré-requis, compétences

Maitriser l'écriture, la lecture

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels d’insertion

Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
Envoyer un email avec une fiche de prescription
Nous envoyer un e-mail

Pour les particuliers

Se présenter
Nous envoyer un e-mail

Les documents à fournir

Documents à compléter

Aucun

Justificatifs à fournir

Aucun