E2C, c’est un parcours de formation et d’accompagnement individualisé pour les jeunes sans qualification, ou titulaires d’un BEP, CAP, Bac ou équivalent, éloignés de l’emploi, souhaitant accéder à un emploi ou une formation.
Informations clés
Le public concerné
- Jeune de 16 à 29 ans
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
Du lundi au vendredi de 9h à 16h30Périmètre géographique
Creil (60)Frais à charge
Description du service
Le parcours d’un stagiaire est basé sur l’individualisation, l’alternance et des moyens dédiés. Chaque stagiaire est accompagné par un référent unique tout au long de sa formation, pour l’aider à formuler et à construire son projet professionnel sans se démotiver.
L’originalité des E2C est de se référer et d’assembler plusieurs méthodologies pédagogiques. Les Écoles pratiquent ainsi :
Une pédagogie active, avec une forte ouverture à la vie de la Cité, qui amène le stagiaire à découvrir par eux-mêmes, à se déterminer en tant que citoyen
Une pédagogie du contrat, pour le responsabiliser,
Une pédagogie du projet pour l’entraîner à prendre conscience de ses compétences,
Une pédagogie de la réussite qui valorise ses acquisitions et ses progrès.
L’encadrement E2C repose sur un triptyque formation, alternance et accompagnement pendant une durée moyenne de 6 mois .
Le 1er volet permet aux jeunes de développer et acquérir des nouvelles compétences adaptées à leur projet professionnel.
Le 2e permet d’acquérir de l’expérience dans le monde professionnel par des mises en relation et des immersions en entreprise.
Le 3e vise à accompagner individuellement chaque jeune tout au long de son parcours vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle.
Développement des apprentissages et valorisation des acquis : l’approche par compétences permet de valoriser individuellement 35 compétences à l’insertion
Expérience en entreprise : 30% du temps de parcours se déroule en alternance au sein des entreprises partenaires
Un accompagnement individualisé complet tout au long du cursus : de l’entrée aux 12 mois qui suivent la sortie du parcours
L’E2C ne délivre pas de diplôme. En revanche, le dispositif E2C permet aux jeunes d’acquérir des compétences pour accéder à des formations qualifiantes ou à l’emploi et délivre en fin de parcours une attestation de compétences acquises. Avec l’accompagnement individualisé, les jeunes sont également accompagnés durant une année à l’issu de leur parcours de formation E2C, afin de suivre leur évolution dans l’entreprise ou en formation.
Le parcours d’un stagiaire est basé sur l’individualisation, l’alternance et des moyens dédiés. Chaque stagiaire est accompagné par un référent unique tout au long de sa formation, pour l’aider à formuler et à construire son projet professionnel sans se démotiver.
L’originalité des E2C est de se référer et d’assembler plusieurs méthodologies pédagogiques. Les Écoles pratiquent ainsi :
Une pédagogie active, avec une forte ouverture à la vie de la Cité, qui amène le stagiaire à découvrir par eux-mêmes, à se déterminer en tant que citoyen
Une pédagogie du contrat, pour le responsabiliser,
Une pédagogie du projet pour l’entraîner à prendre conscience de ses compétences,
Une pédagogie de la réussite qui valorise ses acquisitions et ses progrès.
L’encadrement E2C repose sur un triptyque formation, alternance et accompagnement pendant une durée moyenne de 6 mois .
Le 1er volet permet aux jeunes de développer et acquérir des nouvelles compétences adaptées à leur projet professionnel.
Le 2e permet d’acquérir de l’expérience dans le monde professionnel par des mises en relation et des immersions en entreprise.
Le 3e vise à accompagner individuellement chaque jeune tout au long de son parcours vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle.
Développement des apprentissages et valorisation des acquis : l’approche par compétences permet de valoriser individuellement 35 compétences à l’insertion
Expérience en entreprise : 30% du temps de parcours se déroule en alternance au sein des entreprises partenaires
Un accompagnement individualisé complet tout au long du cursus : de l’entrée aux 12 mois qui suivent la sortie du parcours
L’E2C ne délivre pas de diplôme. En revanche, le dispositif E2C permet aux jeunes d’acquérir des compétences pour accéder à des formations qualifiantes ou à l’emploi et délivre en fin de parcours une attestation de compétences acquises. Avec l’accompagnement individualisé, les jeunes sont également accompagnés durant une année à l’issu de leur parcours de formation E2C, afin de suivre leur évolution dans l’entreprise ou en formation.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
- Pièce d'identite en cours de validité
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Décrochage scolaire, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel