Compétences et Handicap
Présentation du service
- Notion de compétence : les 3 composantes (savoir-savoir être-savoir faire) - Pourquoi identifier ses compétences ? - Compétences transverses et transférables et handicap - S’approprier l’outil « Portefeuille de compétences » - Faire reconnaitre ses compétences : VAE, CléA...
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Atelier
Lieu d’accueil
Présentiel,
14 Chemin des Mauves, MONS, 43000 Le Puy-en-Velay
Description du service
Nombre de participants :
10 à 12 max
Public :
- Demandeurs d’emploi en situation de handicap
- Salariés en situation de handicap bénéficiant d’un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
**Durée : **3h
Prescripteurs
Conseillers Cap Emploi, France Travail, Mission Locale
Lieu
- Bénéficiaires des secteurs Le Puy en Velay / Bellevue la Montagne / Craponne sur Arzon : France Travail Le Puy en Velay
- Bénéficiaires des secteurs Brioude / Langeac / Saugues : France Travail Brioude
- Bénéficiaires des secteurs de Monistrol / Yssingeaux : France Travail Monistrol
Objectif général
- Comprendre la notion de compétence
- Comprendre les enjeux de la démarche dans le cadre de la reconversion professionnelle et de la recherche d’emploi
- Acquérir une méthodologie d’identification des compétences
Méthode pédagogique
- Powerpoint pour animation
- Tests d’identification des compétences transverses
- Tableau d’identification des compétences
- Participation active
- Orientation vers sites spécialisés (information métiers, MOOC, VAE…)
Nombre de participants :
10 à 12 max
Public :
- Demandeurs d’emploi en situation de handicap
- Salariés en situation de handicap bénéficiant d’un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
**Durée : **3h
Prescripteurs
Conseillers Cap Emploi, France Travail, Mission Locale
Lieu
- Bénéficiaires des secteurs Le Puy en Velay / Bellevue la Montagne / Craponne sur Arzon : France Travail Le Puy en Velay
- Bénéficiaires des secteurs Brioude / Langeac / Saugues : France Travail Brioude
- Bénéficiaires des secteurs de Monistrol / Yssingeaux : France Travail Monistrol
Objectif général
- Comprendre la notion de compétence
- Comprendre les enjeux de la démarche dans le cadre de la reconversion professionnelle et de la recherche d’emploi
- Acquérir une méthodologie d’identification des compétences
Méthode pédagogique
- Powerpoint pour animation
- Tests d’identification des compétences transverses
- Tableau d’identification des compétences
- Participation active
- Orientation vers sites spécialisés (information métiers, MOOC, VAE…)
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Personnes en situation de handicap
- Adultes en situation de handicap
- Surdité
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun