Le Mentorat de l'Apprentissage
Le Mentorat de l’Apprentissage est un programme développé par l’ANAF. Il a été spécifiquement conçu et adapté pour les jeunes choisissant la voie de l’apprentissage, et qui ont besoin d’aide.
Informations clés
Le public concerné
- Jeune de 16 à 29 ans
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
France entièreDurée de la prestation
3 heure(s) sur 24 semaine(s), soit 72 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Le programme de mentorat de l'apprentissage propose à un (futur) apprenti d'être mis en relation avec un mentor bénévole.
Il s'agit d'un professionnel expérimenté, si possible du même secteur d'activité que le jeune.
L'accompagnement dure 6 mois, à raison de deux ou trois heures par mois, adapté aux besoins du jeune et aux disponibilités des deux parties. Avec l'appui d'un référent de l'équipe mentorat de l'ANAF, le mentor a pour rôle de soutenir le (futur) alternant dans la réussite de son projet d'alternance et de son insertion professionnelle.
Il est possible d'être accompagné tout au long de son cursus, et en fonction de ses besoins, au travers de trois parcours de mentorat :
Avant l'entrée en formation (aide à l'orientation, dans les recherches d’entreprise et l'intégration en entreprise),
Pendant la formation (soutien en cas de difficultés rencontrées avec l'école, l'entreprise ou dans des démarches administratives; travail sur la posture professionnelle, etc.),
En fin de formation (insertion durable dans le monde du travail ou vers une nouvelle formation).
Le programme de mentorat de l'apprentissage propose à un (futur) apprenti d'être mis en relation avec un mentor bénévole.
Il s'agit d'un professionnel expérimenté, si possible du même secteur d'activité que le jeune.
L'accompagnement dure 6 mois, à raison de deux ou trois heures par mois, adapté aux besoins du jeune et aux disponibilités des deux parties. Avec l'appui d'un référent de l'équipe mentorat de l'ANAF, le mentor a pour rôle de soutenir le (futur) alternant dans la réussite de son projet d'alternance et de son insertion professionnelle.
Il est possible d'être accompagné tout au long de son cursus, et en fonction de ses besoins, au travers de trois parcours de mentorat :
Avant l'entrée en formation (aide à l'orientation, dans les recherches d’entreprise et l'intégration en entreprise),
Pendant la formation (soutien en cas de difficultés rencontrées avec l'école, l'entreprise ou dans des démarches administratives; travail sur la posture professionnelle, etc.),
En fin de formation (insertion durable dans le monde du travail ou vers une nouvelle formation).
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Définition du projet professionnel