Accompagnement socio professionnel
Au travers de notre ACI Le Savoir Fer, nous accompagnons nos salariés en insertion dans la résolution de leur problématiques sociales, la définition de leur projet professionnel et ou leur retour vers un emploi durable.
Informations clés
Le public concerné
- Parents
- Senior de + de 45 ans
- Seniors (+65 ans)
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Demandeur d'emploi
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Femmes
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
du mardi au samedi de 9h à 18h (contrats de 20h/semaine) 9h -13h ou 14h-18h une semaine sur deux.Périmètre géographique
Hauts-de-FranceFrais à charge
Description du service
Notre ACI, Le Savoir fer, regroupe 3 type de poste de travail, la couture, le repassage/lavage et l'accueil (avec une partie administrative). Au travers les activités du Savoir Fer les salariés en insertion ont la possibilité de travailler dans un environnement bienveillant afin de pouvoir retrouver ou découvrir le monde du travail. Par le biais de l'accompagnement socioprofessionnel mis en place à la signature du CDDI, le salariés développe son employabilité et s'engage à travailler un projet professionnel et/ou son retour à l'emploi. Il a la possibilité de faire des formations afin de monter en compétences et faire des immersions en entreprise afin de tester et découvrir des métiers, mais il a également un soutient dans ses démarches, une écoute et la possibilité de mobiliser le réseau de partenaire du secteur afin de résoudre ses problématiques sociales.
Notre ACI, Le Savoir fer, regroupe 3 type de poste de travail, la couture, le repassage/lavage et l'accueil (avec une partie administrative). Au travers les activités du Savoir Fer les salariés en insertion ont la possibilité de travailler dans un environnement bienveillant afin de pouvoir retrouver ou découvrir le monde du travail. Par le biais de l'accompagnement socioprofessionnel mis en place à la signature du CDDI, le salariés développe son employabilité et s'engage à travailler un projet professionnel et/ou son retour à l'emploi. Il a la possibilité de faire des formations afin de monter en compétences et faire des immersions en entreprise afin de tester et découvrir des métiers, mais il a également un soutient dans ses démarches, une écoute et la possibilité de mobiliser le réseau de partenaire du secteur afin de résoudre ses problématiques sociales.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation des candidatures via la plateforme inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
Pour les particuliers
- Se présenter
- Orientation par un professionnel
- Orientation des candidatures via la plateforme inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Autre, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel