Pôle professionnel : les chantiers d'insertion (Programme Départemental d'Insertion)
Les chantiers d'insertion ont été créés afin de permettre aux personnes de poursuivre leur insertion professionnelle en renforçant leur pratique et leur savoir. Les personnes sont employées dans le cadre d’un CDD d'insertion, à raison de 26 heures par semaine.
Informations clés
Le public concerné
- Senior de + de 45 ans
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Personnes arrivées récemment en France
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Jeune de 16 à 29 ans
- Femmes
- Personnes en situation de handicap
- Travailleur indépendant
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Jeunes (16-26 ans)
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Exclu.e du système bancaire classique (faible revenu ou situation professionnelle fragile)
- Demande adressée par un travailleur social
- Personne ne nécessitant pas de véhicule adapté
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Résident QPV / ZRR
- Personne non imposable
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Castres (81)Frais à charge
Description du service
Les chantiers d'insertion ont été créés afin de permettre aux personnes de poursuivre leur insertion professionnelle en renforçant leur pratique et leur savoir. Les personnes sont employées dans le cadre d’un CDD d'insertion, à raison de 26 heures par semaine.
Elles bénéficient :
- D’un encadrement socioprofessionnel soutenu et individualisé
- De remises à niveau
- De formations collectives en lien avec les prérequis du métier ciblé
- De stages d’immersion en entreprise.
L'association Ensemble gère 3 chantiers d'insertion.
Le chantier "Restauration"
Le chantier "Employé Familial Polyvalent"
Le chantier "Recyclerie"
Les chantiers d'insertion ont été créés afin de permettre aux personnes de poursuivre leur insertion professionnelle en renforçant leur pratique et leur savoir. Les personnes sont employées dans le cadre d’un CDD d'insertion, à raison de 26 heures par semaine.
Elles bénéficient :
- D’un encadrement socioprofessionnel soutenu et individualisé
- De remises à niveau
- De formations collectives en lien avec les prérequis du métier ciblé
- De stages d’immersion en entreprise.
L'association Ensemble gère 3 chantiers d'insertion.
Le chantier "Restauration"
Le chantier "Employé Familial Polyvalent"
Le chantier "Recyclerie"
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Permis de conduire en cours de validité
- Le numéro d'allocataire Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Préparer sa candidature : Autre, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi, Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
- Emploi - Trouver un emploi : Autre, Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel