Service d'Accompagnement Social et Socio-Professionnel (SAS-SP)
Service médicosocial spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap, leur remobilisation et leur retour vers l'emploi. Accès sur orientation de la MDPH et réservé aux personnes de plus de 18 ans résidant dans le Tarn-et-Garonne
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Tarn-et-GaronneFrais à charge
Description du service
Le parcours d’insertion socioprofessionnelle est élaboré entre l’usager et son référent dans le cadre de son projet personnalisé. Il est contractualisé par la signature d’un Document Individuel de Prise en Charge.
Celui-ci comprend :
Un accompagnement médico-social :
- orienter et faire le lien avec les professionnels de santé et les partenaires sociaux.
Un accompagnement à la remobilisation :
Travailler la redynamisation et les aptitudes sociales :
Reprendre confiance en ses capacités pour avancer.
Participer à des ateliers collectifs
Un accompagnement préprofessionnel :
Définir un projet professionnel au regard des contre-indications médicales de l’usager.
Proposer des immersions en milieu ordinaire et protégé.
Une remobilisation vers et dans l’emploi :
Aider à la recherche d’un emploi adapté à la situation de chacun en milieu ordinaire ou en milieu protégé.
Bénéficier d’un suivi lors de la prise de poste.
Le parcours d’insertion socioprofessionnelle est élaboré entre l’usager et son référent dans le cadre de son projet personnalisé. Il est contractualisé par la signature d’un Document Individuel de Prise en Charge.
Celui-ci comprend :
Un accompagnement médico-social :
- orienter et faire le lien avec les professionnels de santé et les partenaires sociaux.
Un accompagnement à la remobilisation :
Travailler la redynamisation et les aptitudes sociales :
Reprendre confiance en ses capacités pour avancer.
Participer à des ateliers collectifs
Un accompagnement préprofessionnel :
Définir un projet professionnel au regard des contre-indications médicales de l’usager.
Proposer des immersions en milieu ordinaire et protégé.
Une remobilisation vers et dans l’emploi :
Aider à la recherche d’un emploi adapté à la situation de chacun en milieu ordinaire ou en milieu protégé.
Bénéficier d’un suivi lors de la prise de poste.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- RQTH
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Autre, Lien social, Bien être, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Emploi - Préparer sa candidature : Autre, Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
- Handicap : Accompagnement par une structure spécialisée, Connaissance des droits des travailleurs