AAP Dynamiques Emploi 2025 reconversion professionnelle
La Ville de Paris propose un accompagnement de «Reconversion professionnelle» aux Parisiens qui souhaitent définir un nouveau projet professionnel.
Informations clés
Le public concerné
- Senior de + de 45 ans
- Public senior + de 50 ans
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaire des minima sociaux
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Demandeur d'emploi
- Femmes
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZRR
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
RDV individuel à programmer avec le consultant du lundi au vendredi de 09h00 a 17h00. Ateliers en option selon les disponibilités du bénéficPérimètre géographique
ParisDurée de la prestation
2 heure(s) sur 15 semaine(s), soit 30 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
La Ville de Paris propose un accompagnement de «Reconversion professionnelle» aux Parisiens qui ont besoin ou souhaitent changer de métier et/ou de secteur d’activité. Après un premier entretien Diagnostic qui évalue l’adéquation entre le besoin du bénéficiaire et les objectifs de la prestation, l’accompagnement propose 3 phases sur une durée de 6 mois maximum. La phase 1 « Réflexion » a pour but d’analyser le parcours, d’identifier les compétences et les atouts, de faire exprimer les aspirations et les motivations réelles pour la reconversion, de préciser les objectifs. La phase 2 « Validation » permet de collecter les informations sur le marché de l’emploi, les métiers et secteurs afin d’ouvrir de nouvelles perspectives et de construire puis valider un nouveau projet professionnel réaliste. La phase 3 « Réalisation » comprend la construction puis la mise en œuvre du plan d’action et d’une stratégie concrète pour faire aboutir le projet. La méthodologie est basée sur l’utilisation du coaching dans une alternance d’entretiens individuels et d’ateliers. Les entretiens individuels sont privilégiés pour répondre aux problématiques individuelles, renforcer la confiance en soi et la capacité à agir, établir des objectifs personnalisés, évaluer la progression. Les séances collectives apportent un rythme dynamique et permettent aux bénéficiaires d’échanger des informations, d’exposer leur projet et de recueillir des retours bienveillants et objectifs dans la faisabilité du plan d’action. Les outils, supports, tests sont sélectionnés en fonction des besoins de chacun. L’objectif global de la prestation est de finaliser une reconversion professionnelle choisie et durable.
La Ville de Paris propose un accompagnement de «Reconversion professionnelle» aux Parisiens qui ont besoin ou souhaitent changer de métier et/ou de secteur d’activité. Après un premier entretien Diagnostic qui évalue l’adéquation entre le besoin du bénéficiaire et les objectifs de la prestation, l’accompagnement propose 3 phases sur une durée de 6 mois maximum. La phase 1 « Réflexion » a pour but d’analyser le parcours, d’identifier les compétences et les atouts, de faire exprimer les aspirations et les motivations réelles pour la reconversion, de préciser les objectifs. La phase 2 « Validation » permet de collecter les informations sur le marché de l’emploi, les métiers et secteurs afin d’ouvrir de nouvelles perspectives et de construire puis valider un nouveau projet professionnel réaliste. La phase 3 « Réalisation » comprend la construction puis la mise en œuvre du plan d’action et d’une stratégie concrète pour faire aboutir le projet. La méthodologie est basée sur l’utilisation du coaching dans une alternance d’entretiens individuels et d’ateliers. Les entretiens individuels sont privilégiés pour répondre aux problématiques individuelles, renforcer la confiance en soi et la capacité à agir, établir des objectifs personnalisés, évaluer la progression. Les séances collectives apportent un rythme dynamique et permettent aux bénéficiaires d’échanger des informations, d’exposer leur projet et de recueillir des retours bienveillants et objectifs dans la faisabilité du plan d’action. Les outils, supports, tests sont sélectionnés en fonction des besoins de chacun. L’objectif global de la prestation est de finaliser une reconversion professionnelle choisie et durable.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs