Jeunes à la recherche d’un projet professionnel, d’une orientation, d’un contrat d’apprentissage, jeunes motivés par la voie professionnelle. 15-29 ans (pour les jeunes de 15 ans, une dérogation est possible via le PAFI (voir avec le dernier établissement scolaire).
Informations clés
Le public concerné
- Jeune de 16 à 29 ans
- Public femme en difficulté
- Jeunes (16-26 ans)
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Jeune déscolarisé
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les joursPérimètre géographique
Labège (31)Durée de la prestation
30 heure(s) sur 16 semaine(s), soit 480 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Durant son parcours Pro’pulse, le jeune stagiaire participe à des ateliers et est accompagné afin d'identifier son projet, à le conforter, à trouver des stages pour voir de plus près si c’est vraiment ce qu’il a envie de faire, à trouver une formation en apprentissage ou autre projet qui corresponde bien à son besoin.
Le soutien d’Apprentis d’Auteuil permet :
_ la construction du projet professionnel
– un rapprochement entre les besoins de l’entreprise et la motivation du jeune
– une aide pour les démarche administratives
– une médiation permanente entre l’entreprise et le jeune afin d’éviter le décrochage.Une fois que le jeune quitte le dispositif Propulse, qu’il a obtenu une formation, un employeur, son conseiller reste en contact régulier avec lui et avec son maitre d’apprentissage pour identifier avec eux les points qu’il faut continuer à travailler, identifier un frein éventuel et les aider à le lever.
Durant son parcours Pro’pulse, le jeune stagiaire participe à des ateliers et est accompagné afin d'identifier son projet, à le conforter, à trouver des stages pour voir de plus près si c’est vraiment ce qu’il a envie de faire, à trouver une formation en apprentissage ou autre projet qui corresponde bien à son besoin.
Le soutien d’Apprentis d’Auteuil permet :
_ la construction du projet professionnel
– un rapprochement entre les besoins de l’entreprise et la motivation du jeune
– une aide pour les démarche administratives
– une médiation permanente entre l’entreprise et le jeune afin d’éviter le décrochage.Une fois que le jeune quitte le dispositif Propulse, qu’il a obtenu une formation, un employeur, son conseiller reste en contact régulier avec lui et avec son maitre d’apprentissage pour identifier avec eux les points qu’il faut continuer à travailler, identifier un frein éventuel et les aider à le lever.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Bien être, Identifier ses compétences et aptitudes
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Autre, Décrochage scolaire, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel