En route vers gardien d'immeuble du 26 Juin au 31 Décembre 2025
En route vers gardien d’immeuble s’adresse à des personnes souhaitant acquérir savoir-faire professionnels pour devenir gardien d'immeuble Ce dispositif comprend une alternance de temps d’emploi et de temps de formation.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Femmes
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Résident QPV / ZRR
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Horaires et fréquences en fonction des besoin de remplacement et du calendrier de formation prevuPérimètre géographique
Est ensembleDurée de la prestation
20 heure(s) sur 20 semaine(s), soit 400 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Objectif de l’action
• Découvrir le métier de gardien d’immeuble
• Accéder à la formation professionnalisante et habilitante
• Acquérir les compétences par la pratique professionnelle : Missions de remplacement sur les postes de gardiens et d’employés d’immeuble
• Suivi professionnel : Ateliers « Technique de recherche d’emploi »
Le Dispositif :
« En route vers gardien d’immeuble » s’adressant à des personnes souhaitant acquérir ou retrouver des gestes et savoir-faire professionnels de base.
• Ce dispositif comprend une alternance de temps d’emploi et de temps de formation. Les personnes sont rémunérées pendant l’emploi, la formation et les ateliers de TRE
• Les participants bénéficieront d’un accompagnement socio-professionnel individuel et collectif tout au long du parcours.
Public
• 12 stagiaires : Hommes et femmes
• Résider sur Bagnolet · Bobigny · Bondy · Le Pré Saint-Gervais · Les Lilas · Montreuil · Noisy-le-Sec · Pantin · Romainville
• Le dispositif « En route vers gardiens d’immeubles » cible un public demandeur d’emploi dits éloignés de l’emploi pour des raisons multiples.
• Les personnes devront s’engager dans un parcours
Alternance emploi/formation
En route vers le métier de gardien d’immeuble comporte des phases d’emploi sur la base :
• Hygiène et nettoyage de l’habitat
• Maintenance et surveillance
• Relation avec les locataires
Objectif de l’action
• Découvrir le métier de gardien d’immeuble
• Accéder à la formation professionnalisante et habilitante
• Acquérir les compétences par la pratique professionnelle : Missions de remplacement sur les postes de gardiens et d’employés d’immeuble
• Suivi professionnel : Ateliers « Technique de recherche d’emploi »
Le Dispositif :
« En route vers gardien d’immeuble » s’adressant à des personnes souhaitant acquérir ou retrouver des gestes et savoir-faire professionnels de base.
• Ce dispositif comprend une alternance de temps d’emploi et de temps de formation. Les personnes sont rémunérées pendant l’emploi, la formation et les ateliers de TRE
• Les participants bénéficieront d’un accompagnement socio-professionnel individuel et collectif tout au long du parcours.
Public
• 12 stagiaires : Hommes et femmes
• Résider sur Bagnolet · Bobigny · Bondy · Le Pré Saint-Gervais · Les Lilas · Montreuil · Noisy-le-Sec · Pantin · Romainville
• Le dispositif « En route vers gardiens d’immeubles » cible un public demandeur d’emploi dits éloignés de l’emploi pour des raisons multiples.
• Les personnes devront s’engager dans un parcours
Alternance emploi/formation
En route vers le métier de gardien d’immeuble comporte des phases d’emploi sur la base :
• Hygiène et nettoyage de l’habitat
• Maintenance et surveillance
• Relation avec les locataires
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Non renseigné
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
- Pièce d'identite en cours de validité
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel