Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement personnalisée qui vous aide à rebattre les cartes de votre vie professionnelle !
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
ParisFrais à charge
Description du service
Pendant 24 heures maximum, étalées sur une période de 8 à 12 semaines, un consultant de l’Afpa vous aide à faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et votre motivation afin de vous aider à (re)définir votre projet professionnel. Toutes les dimensions de votre vie (personnelle, professionnelle, extra-professionnelle) sont prises en compte pour vous accompagner au mieux.
Le bilan se déroule en 3 étapes :
Phase préliminaire : vous clarifiez vos attentes avec l’aide de votre consultant et vous définissez les objectifs que vous souhaitez atteindre.
Phase d’investigation : vous faites le point sur votre parcours professionnel pour explorer et évaluer vos compétences, vos intérêts et vos valeurs professionnelles.
Phase de conclusion : vous identifiez des pistes d’évolution et vous élaborez un plan d’action avec votre consultant.
6 mois plus tard, vous reverrez votre consultant pour un rendez-vous de suivi. Pour faciliter votre organisation, vous pouvez réaliser votre bilan soit entièrement à distance, soit en face à face avec votre consultant soit avec un mélange de rendez-vous à distance et en présentiel.
Pendant 24 heures maximum, étalées sur une période de 8 à 12 semaines, un consultant de l’Afpa vous aide à faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et votre motivation afin de vous aider à (re)définir votre projet professionnel. Toutes les dimensions de votre vie (personnelle, professionnelle, extra-professionnelle) sont prises en compte pour vous accompagner au mieux.
Le bilan se déroule en 3 étapes :
Phase préliminaire : vous clarifiez vos attentes avec l’aide de votre consultant et vous définissez les objectifs que vous souhaitez atteindre.
Phase d’investigation : vous faites le point sur votre parcours professionnel pour explorer et évaluer vos compétences, vos intérêts et vos valeurs professionnelles.
Phase de conclusion : vous identifiez des pistes d’évolution et vous élaborez un plan d’action avec votre consultant.
6 mois plus tard, vous reverrez votre consultant pour un rendez-vous de suivi. Pour faciliter votre organisation, vous pouvez réaliser votre bilan soit entièrement à distance, soit en face à face avec votre consultant soit avec un mélange de rendez-vous à distance et en présentiel.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Non renseigné
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel