Garde d'enfant à domicile
Présentation du service
Association de 1946 spécialisée dans l'accompagnement des familles à domicile. Depuis 2011, nous intervenons dans les 64 communes du Douaisis, pour les familles sans solution de garde ou en complément d'une garde classique, sur horaires atypiques ou étendues.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Délégation
- Formation
Frais à charge
Payant
Prix horaire identique à celui des structures d’accueil de la petite enfance (crèches et garderies), la participation financière de la famille est calculée en fonction de ses ressources. Tarif dégressif avec le nombre d'enfants.
Lieu d’accueil
Présentiel,
68 Rue Alexandre Descatoire, 59500 Douai
Description du service
Garde d'enfant à domicile :
Dispositif en relais du droit commun, sur horaires atypiques et étendues.
Être une solution pour les familles ne trouvant pas de garde dans les services existants du droit commun. La famille a la volonté de trouver un mode de garde pérenne.
Parent(s) ne trouvant pas de moyen de garde et sans solution dans le droit commun.
Enfant de moins de 6 ans (financé par la CAF) :
Famille en activité professionnelle sans moyens de garde et en attente de solution.
Famille ayant besoin d’un complément de garde en horaire atypique et/ou étendues.
Indisponibilité d’un parent suite à une situation d’urgence.
Enfant de 0 à 16 ans (financé par le Département du NORD) :
Parents allocataire du RSA.
Parents en reprise de formation ou d’emploi sans solution de garde.
Enfant de 0 à 14 ans / 18 ans si handicap (financé par Douaisis Agglo, Cœur d’Ostrevent Agglo et l'État) :
Famille en activité professionnelle sans solution de garde.
Famille en activité en horaires atypique et/ou étendus.
Famille habitant en quartier priorité de la ville (vérification sur le site SigVille).
FASTT
Aide à la garde d’enfants pour les intérimaires en situation d’urgence.
Joindre à la demande les preuves de situation sociale et des refus de demande de garde classique du droit commun :
Attestation du RAM (Relais Assistante Maternelle)
Preuve de refus de garderie ou crèche
Chaque situation est traitée au cas par cas.
Garde d'enfant à domicile :
Dispositif en relais du droit commun, sur horaires atypiques et étendues.
Être une solution pour les familles ne trouvant pas de garde dans les services existants du droit commun. La famille a la volonté de trouver un mode de garde pérenne.
Parent(s) ne trouvant pas de moyen de garde et sans solution dans le droit commun.
Enfant de moins de 6 ans (financé par la CAF) :
Famille en activité professionnelle sans moyens de garde et en attente de solution.
Famille ayant besoin d’un complément de garde en horaire atypique et/ou étendues.
Indisponibilité d’un parent suite à une situation d’urgence.
Enfant de 0 à 16 ans (financé par le Département du NORD) :
Parents allocataire du RSA.
Parents en reprise de formation ou d’emploi sans solution de garde.
Enfant de 0 à 14 ans / 18 ans si handicap (financé par Douaisis Agglo, Cœur d’Ostrevent Agglo et l'État) :
Famille en activité professionnelle sans solution de garde.
Famille en activité en horaires atypique et/ou étendus.
Famille habitant en quartier priorité de la ville (vérification sur le site SigVille).
FASTT
Aide à la garde d’enfants pour les intérimaires en situation d’urgence.
Joindre à la demande les preuves de situation sociale et des refus de demande de garde classique du droit commun :
Attestation du RAM (Relais Assistante Maternelle)
Preuve de refus de garderie ou crèche
Chaque situation est traitée au cas par cas.
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
- Personnes ayant obtenu un emploi via la plateforme mobilisation emploi
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Salarié nouvellement embauché
- Parents
- Familles/enfants
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
Les critères d’admission
- Sous conditions de ressources
- La formation doit être financée ou cofinancée par France Travail
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Demande adressée par un travailleur social
- Demande du référent de l’enfant par un rapport circonstancié.
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
- Entrée en formation validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE)
- Entrée en formation d'au moins 40 heures
- uniquement QPV ou ZRR
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Justificatif d'une embauche de +de 3 mois en Contrat à durée déterminée (CDD), Contrat à durée déterminée (CDI), intérim
- 3 derniers avis d'imposition
- Justificatif de ressource
- Le numéro d'allocataire Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Le carnet de santé du ou des enfants
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Justificatif d'entrée en formation
- Avis d'imposition