Accompagnement expert pour les personnes avec TND (autisme, dys, TDAH…) visant à évaluer avec précision les impacts sur l’emploi et à identifier les compensations nécessaires. Diagnostic, conseils et coordination avec les employeurs et prescripteurs.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
GardFrais à charge
Description du service
L’Appui Spécifique est destiné à éclairer les employeurs ou les conseillers à l’emploi sur les solutions de compensation du handicap pour sécuriser le parcours professionnel des personnes en situation de handicap.
Objectifs
Identifier des solutions de compensation efficaces, individualisées et
concrètes qui favorisent l’autonomie de la personne.
Appuyer la mise en œuvre de ces solutions si nécessaire.
Sensibiliser l’employeur ou le conseiller à l’emploi sur les conséquences du handicap de la personne accompagnée.
L’appui spécifique TND proposé par ADRH vise à :
Évaluer précisément les impacts des troubles du neurodéveloppement (TND : autisme, dys, TDAH…) sur l’employabilité, en collaboration avec le référent ou employeur.
Identifier les besoins et compensations adaptés au projet professionnel, pour un soutien optimal en milieu ordinaire.
Mener des diagnostics approfondis via entretiens/ateliers, avec formulation de recommandations concrètes pour l’organisation de poste et l’environnement de travail.
Bénéficiaires
L’Appui Spécifique est réalisé pour un employeur ou un conseiller à l’emploi qui accompagne une personne handicapée bénéficiant d’un titre en cours de validité ou ayant engagé une démarche de reconnaissance de son handicap.
L’Appui Spécifique est destiné à éclairer les employeurs ou les conseillers à l’emploi sur les solutions de compensation du handicap pour sécuriser le parcours professionnel des personnes en situation de handicap.
Objectifs
Identifier des solutions de compensation efficaces, individualisées et
concrètes qui favorisent l’autonomie de la personne.
Appuyer la mise en œuvre de ces solutions si nécessaire.
Sensibiliser l’employeur ou le conseiller à l’emploi sur les conséquences du handicap de la personne accompagnée.
L’appui spécifique TND proposé par ADRH vise à :
Évaluer précisément les impacts des troubles du neurodéveloppement (TND : autisme, dys, TDAH…) sur l’employabilité, en collaboration avec le référent ou employeur.
Identifier les besoins et compensations adaptés au projet professionnel, pour un soutien optimal en milieu ordinaire.
Mener des diagnostics approfondis via entretiens/ateliers, avec formulation de recommandations concrètes pour l’organisation de poste et l’environnement de travail.
Bénéficiaires
L’Appui Spécifique est réalisé pour un employeur ou un conseiller à l’emploi qui accompagne une personne handicapée bénéficiant d’un titre en cours de validité ou ayant engagé une démarche de reconnaissance de son handicap.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Handicap : Autre, Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi, Adaptation au poste de travail