Dispositif d’accompagnement aux jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap.
Informations clés
Le public concerné
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
AinFrais à charge
Description du service
Ce dispositif d’accompagnement s’adresse aux jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap, en leur offrant un soutien global vers l’insertion professionnelle. Il poursuit deux objectifs principaux :
✅ Faciliter l’accès à l’emploi
✅ Sécuriser leur parcours
L’accompagnement repose sur un suivi individualisé et une approche globale, incluant :
✔ L’orientation et la construction du projet professionnel
✔ L’accompagnement à la recherche d’emploi (CV, entretiens, mise en relation avec des employeurs)
✔ Le soutien à la prise de poste et au maintien en emploi
✔ L’adaptation des conditions de travail en lien avec les entreprises
✔ Un appui à l’accès aux droits, aux soins et aux activités sociales pour une inclusion durable.
Ce dispositif d’accompagnement s’adresse aux jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap, en leur offrant un soutien global vers l’insertion professionnelle. Il poursuit deux objectifs principaux :
✅ Faciliter l’accès à l’emploi
✅ Sécuriser leur parcours
L’accompagnement repose sur un suivi individualisé et une approche globale, incluant :
✔ L’orientation et la construction du projet professionnel
✔ L’accompagnement à la recherche d’emploi (CV, entretiens, mise en relation avec des employeurs)
✔ Le soutien à la prise de poste et au maintien en emploi
✔ L’adaptation des conditions de travail en lien avec les entreprises
✔ Un appui à l’accès aux droits, aux soins et aux activités sociales pour une inclusion durable.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Handicap : Mobilité des personnes en situation de handicap, Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi, Connaissance des droits des travailleurs, Adaptation au poste de travail
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Autre, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel