Accompagnement des entrepreneurs bénéficiaires du RSA de Savoie
Développer et vivre de son activité : - Faire le point sur sa situation professionnelle, définir un plan d’actions - Trouver un emploi salarié en complément de son activité si nécessaire - Pouvoir rebondir vers un nouveau projet professionnel en cas d’arrêt de son activité
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Etre entrepreneur bénéficiaire RSA
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
SavoieFrais à charge
Description du service
Le point de situation
- l ’objectif est d’évaluer, à un instant « T », les forces et les faiblesses de l’entreprise, au regard de différentes dimensions : adéquation entrepreneur/projet, stratégie, développement commercial, structure financière…
- Les conclusions et préconisations émises par le conseiller doivent permettre d’orienter la suite du parcours d’accompagnement.
- Le diagnostic et le plan d’action sont présentés au référent social lors d’une rencontre tripartite avec le référent du Département (à l’occasion du prochain CER)
Trois modalités d’accompagnement possibles
- Accompagnement au développement de l’entreprise dont l’objectif est de mettre en œuvre le plan d’action et de le réactualiser au regard des évolutions.
- Accompagnement « rebond » dont l’objectif est de réussir la réorientation vers un emploi salarié, grâce à la redéfinition d’un projet professionnel.
- Accompagnement mixte dont l’objectif est d’allier le développement de l’activité en parallèle de la recherche d’une activité salariée.
Modalités de suivi et d’évaluation
- Contrat individuel d’engagement
- Emargement
- Bilan individuel final
- Enquête de satisfaction
Moyens pédagogiques
- Bureau dédié
- Fiches méthodologiques
- Utilisation de ressources en ligne
- Ateliers thématiques, réseau entrepreneurial
Le point de situation
- l ’objectif est d’évaluer, à un instant « T », les forces et les faiblesses de l’entreprise, au regard de différentes dimensions : adéquation entrepreneur/projet, stratégie, développement commercial, structure financière…
- Les conclusions et préconisations émises par le conseiller doivent permettre d’orienter la suite du parcours d’accompagnement.
- Le diagnostic et le plan d’action sont présentés au référent social lors d’une rencontre tripartite avec le référent du Département (à l’occasion du prochain CER)
Trois modalités d’accompagnement possibles
- Accompagnement au développement de l’entreprise dont l’objectif est de mettre en œuvre le plan d’action et de le réactualiser au regard des évolutions.
- Accompagnement « rebond » dont l’objectif est de réussir la réorientation vers un emploi salarié, grâce à la redéfinition d’un projet professionnel.
- Accompagnement mixte dont l’objectif est d’allier le développement de l’activité en parallèle de la recherche d’une activité salariée.
Modalités de suivi et d’évaluation
- Contrat individuel d’engagement
- Emargement
- Bilan individuel final
- Enquête de satisfaction
Moyens pédagogiques
- Bureau dédié
- Fiches méthodologiques
- Utilisation de ressources en ligne
- Ateliers thématiques, réseau entrepreneurial
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Non renseigné
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Le numéro d'allocataire Caisse Allocation Familiale (CAF)
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Création d’activité : Développer son entreprise