Chantier d'insertion collecte, tri et revalorisation de textile
Mission d’insertion à un projet économique et environnemental dans le cadre de ses activités de collecte, tri et revalorisation de textiles, accessoires et linge de maison.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
CC Pleyben-Châteaulin-PorzayFrais à charge
Description du service
Un contrat à durée déterminée d’insertion au sein d’Abi29 vous permet de :
Préparer un retour à l’emploi durable
Définir un projet professionnel
Lever les freins à l’emploi
Bénéficier d’une expérience professionnelle
L’accompagnement technique au poste de travail :
L’accompagnement au poste de travail est assuré par les salariés permanents et se fait de manière progressive et individualisée tout au long de votre parcours au sein de l’association. Afin de faciliter les apprentissages, des outils adaptés sont mis à votre disposition : carte des différents points de collecte, feuilles de tournées, guides méthodologiques, affichages codes couleurs et pictogramme, fiches pédagogiques …
Des entretiens d’accompagnement peuvent être sollicités selon le besoin à la demande du salarié ou de l’équipe de permanents. Des évaluations sont réalisées tout au long du parcours du salarié : bilans de parcours.
L’accompagnement socio-professionnel :
L’accompagnement au projet professionnel permet de construire un parcours d’insertion avec des actions spécifiques afin de favoriser l’accès à l’emploi durable (techniques de recherche d’emploi, période d’immersion en entreprise, parcours de formation …).
L’accompagnement social permet de lever les freins périphériques au parcours d’insertion : difficulté matérielle, psychologique ou sociale. Cet accompagnement se fait en lien avec les différents partenaires.
L’entretien individuel : Chaque salarié est reçu par la/le chargé-e d’insertion socio-professionnelle tous les quinze jours. Cet entretien permet de définir et de mettre en œuvre les actions liées aux projets du salarié. Le salarié s’engage à se mobiliser et à s’investir dans son parcours de retour à l’emploi durable.
Un contrat à durée déterminée d’insertion au sein d’Abi29 vous permet de :
Préparer un retour à l’emploi durable
Définir un projet professionnel
Lever les freins à l’emploi
Bénéficier d’une expérience professionnelle
L’accompagnement technique au poste de travail :
L’accompagnement au poste de travail est assuré par les salariés permanents et se fait de manière progressive et individualisée tout au long de votre parcours au sein de l’association. Afin de faciliter les apprentissages, des outils adaptés sont mis à votre disposition : carte des différents points de collecte, feuilles de tournées, guides méthodologiques, affichages codes couleurs et pictogramme, fiches pédagogiques …
Des entretiens d’accompagnement peuvent être sollicités selon le besoin à la demande du salarié ou de l’équipe de permanents. Des évaluations sont réalisées tout au long du parcours du salarié : bilans de parcours.
L’accompagnement socio-professionnel :
L’accompagnement au projet professionnel permet de construire un parcours d’insertion avec des actions spécifiques afin de favoriser l’accès à l’emploi durable (techniques de recherche d’emploi, période d’immersion en entreprise, parcours de formation …).
L’accompagnement social permet de lever les freins périphériques au parcours d’insertion : difficulté matérielle, psychologique ou sociale. Cet accompagnement se fait en lien avec les différents partenaires.
L’entretien individuel : Chaque salarié est reçu par la/le chargé-e d’insertion socio-professionnelle tous les quinze jours. Cet entretien permet de définir et de mettre en œuvre les actions liées aux projets du salarié. Le salarié s’engage à se mobiliser et à s’investir dans son parcours de retour à l’emploi durable.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Autre, Pression sociale, Discrimination, Lien social, Bien être, Participer à des actions solidaires ou de bénévolat, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Autre, Décrochage scolaire, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel