Orientation et insertion professionnelle durable et par l'alternance des 16-30 ans peu ou non diplômés
Formation professionnelle gratuite et rémunérée pour trouver son métier, son emploi, sa formation, son alternance, voire créer son entreprise
Informations clés
Le public concerné
- Jeune sans qualification ni diplôme
- Jeune bénéficiaire du RSA (ou ayant-droit)
- Jeune titulaire d'un Bac ou d'un CAP
- Jeunes de 16 à 30 ans
Les critères d’admission
- Gratuit
- Rémunéré
- Etre âgé entre 16 et 30 ans
- Ne pas être titulaire d'un diplôme du supérieur
- Etre motivé.e et en capacité de s'investir pendant 8 mois, à temps plein, en équipe
- Savoir compter, lire et écrire
- Etre motivé.e et en capacité de travailler en entreprise
- Pour les allophones : être en situation régulière, majeur et avoir un niveau oral A2 (environ)
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les joursPérimètre géographique
NormandieFrais à charge
Description du service
Avoir du temps, des moyens et de bons conseils pour gagner en confiance, en compétences et en expériences, afin de se préparer à la vie active, professionnelle, et prendre son autonomie
Durée : jusqu'à 8,5 mois (max), possibilité de sortir à tout moment sur son projet
Alternance : 50% du temps en entreprise (6 stages de 2, 3 puis 4 semaines toutes les 3 semaines)
Rémunération : minimum 660€ / mois
Modalité : travail en équipe de 15 jeunes guidés par un formateur référent et toute une équipe, individualisation des parcours
- Horaires : temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 17h
3 axes de travail
L'élaboration et la réalisation d'un projet professionnel (orientation pro, méthode de projet, techniques de recherche d’emploi, réseau, coaching…)
Le développement des compétences socioprofessionnelles (rigueur, polyvalence, organisation, autonomie, prise d’initiative, travail en équipe…)
Communication orale, écrite et numérique, raisonnement logique, citoyenneté
Intégration
7 entrées tout au long de l'année, de janvier à décembre
Accueil-info tous les lundis 9h sans inscription ni engagement, possibilité d'être accompagné.e
Avoir du temps, des moyens et de bons conseils pour gagner en confiance, en compétences et en expériences, afin de se préparer à la vie active, professionnelle, et prendre son autonomie
Durée : jusqu'à 8,5 mois (max), possibilité de sortir à tout moment sur son projet
Alternance : 50% du temps en entreprise (6 stages de 2, 3 puis 4 semaines toutes les 3 semaines)
Rémunération : minimum 660€ / mois
Modalité : travail en équipe de 15 jeunes guidés par un formateur référent et toute une équipe, individualisation des parcours
- Horaires : temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 17h
3 axes de travail
L'élaboration et la réalisation d'un projet professionnel (orientation pro, méthode de projet, techniques de recherche d’emploi, réseau, coaching…)
Le développement des compétences socioprofessionnelles (rigueur, polyvalence, organisation, autonomie, prise d’initiative, travail en équipe…)
Communication orale, écrite et numérique, raisonnement logique, citoyenneté
Intégration
7 entrées tout au long de l'année, de janvier à décembre
Accueil-info tous les lundis 9h sans inscription ni engagement, possibilité d'être accompagné.e
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Proposer au jeune de venir à un accueil-info (tous les lundis à 9h sans inscription, ni engagement, possibilité d'être accompagné.e)
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Déposer ses coordonnées dans le formulaire de contact (ci dessous) et/ou venir à un accueil-info (tous les lundis à 9h sans inscription, ni engagement, possibilité d'être accompagné.e)
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Justifier d'une démarche d'insertion et de recherche d'emploi
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Copie du livret de famille ou acte de naissance
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Curriculum vitæ
- Carte vitale
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Autre, Décrochage scolaire, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel
- Emploi - Choisir un métier : Autre, Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Trouver un emploi : Autre, Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs